石首国际大酒店。
shishou international hotel
备忘录。memorandum
to 致： 总经理ref 档案编号：gm20140106-1
from 由： 人事部pega no. 页数：1页。
subject 主题： 年度优秀部门、优秀员工评选方案。
date 日期： 2023年1月6日amount 份数：8份。
to 报送：董事会。
抄送：前厅部、营销部、客房部、西餐厅、财务部、工程部、保安部。
content(内容)：
2023年度石首国际大酒店优秀部门、优秀员工、优秀。
管理人员评选方案。
为提升我店团队凝聚力，充分展现“稳健务实，追求卓越”的企业核心文化，在员工中树立良好的企业形象，增强员工自我进取意识，给员工一个展现自我价值的空间，特制定以下优秀部门、优秀员工、优秀管理人员等评选标准：
一、评选名额。
1、优秀部门：前厅部、营销部、西餐厅、客房部、保安部、工程部、财务部、人事部，评出2个。
2、优秀员工：前厅1名、西餐厅1名、客房4名、工程1名、保安1名，财务营销人事1名，共9名。
3、优秀管理人员：2名（经理、主管各1名）
二、评选条件。
1、优秀部门：
1）没有重大责任事故。
2）能认真履行本部门职能，出色完成本部门工作任务。
3）全员年出勤率达到95%。
4）能够获得多数部门的认可。
2、优秀员工：
1）年出勤率100%。
2）本年中曾被评为季度优秀员工（在同等条件下优先）。
3）积极参加酒店组织的各类培训及活动。
4）热爱酒店，有团队合作精神，完全服从并能按要求完成工作安排。
5）能遵守酒店的规章制度，仪容仪表规范。
6）业务技能突出。
7）能够获得多数员工的认可。
8）未受到纪律处分的。
3、优秀管理人员。
1）年出勤率100%。
2）团队协作能力、沟通能力强。
3）业务能力强，工作无差错。
4）遵守酒店各项规章制度，能起到带头示范作用。
5）无责任事故发生。
三、评选要求。
1、各部门于2023年1月12日前上报优秀员工名单，逾期视为自动放弃。
2、优秀部门、优秀管理人员，由鲁总率人事部于1月18日前，组织各部门及相关人员参与评选。
四、奖励办法。
1、优秀部门颁发奖状并奖励800元。
2、优秀员工颁发荣誉证书并奖励300元。
3、优秀管理人员颁发荣誉证书并奖励500元。
谢谢您的关注和支持！
thanks a lot for your attention and support!
发出。行政办。
批准。总经理。
2023年度优秀员工评选
2014年度优秀员工评选标准。一 目的。为了全面了解 评价公司员工的工作成绩，增强员工工作的积极性 主动性，有效激励表现优秀的员工，为公司树立模范带头作用。二 评选原则。1 优秀员工的人选应该获得多数员工认同 2 评选过程中应该注重对客观事实的收集和验证 3 评选应保持各管理层级间进行充分沟通。三 ...
2023年度优秀员工评选
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2023年度优秀员工评选方案
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