管理学试卷题型

发布 2021-04-23 17:32:28 阅读 6193

试卷题型:一、单选题1*20=20 四、简答题:1*10=10五、计算题:

1*10=10 三、判断题:1*10=10六:案例分析:

1*20=20 二、多选题:2*10=20小题全部内容(除了第。

十、十五、十。

六、十七和十八章),2——4章分值小于等于5分。

第1章:1、管理理论与管理活动的关系(初期的管理思想)2、思想经归纳就变成理论(重点在理论)

3、管理者的角色(不需要背,灵活运用)

4、管理者的职能:a、哪三种。

b、高层管理者最主要的技能。

c、选择题选定义。

5、古典管理理论:泰罗的贡献(五点),他被称为。。。

法约尔的贡献(两点)其中第二点不用全背。

第三章:1、全球化经营的进入方式(简答题或多选题,只需答点,不需展开)

第五章:1、决策方法(会区分两种方法,第二种方法出计算题,量本利分析法、决策树、不确定性后悔值分析法,三选一)

第6章:1、计划工作内容(5w1h)

2、计划的表现形式:8点(孔茨、韦里克的分类)出小题哦第7章:1、战略性计划选择=战略的类型:

给案例分析它的战略类型(选择题和判断题)特别是前行一体化和后向一体化(按照“供——产——销”的方法分析,由前推后是前向,由后推前是后向)

2、计划的组织实施。

1)目标管理(基本思想)

2)滚动计划法(理论可用自己的语言归纳)

第八章:1、组织设计原则。

2、组织结构类型:(1)直线制。

2)职能制。

3)直线职能制。

4)事业部制(*)

5)矩阵制。

3、组织部门化的基本形式:(一)职能部门化(优缺点)(*二)产品或服务部门化。

三)地域部门化。

四)顾客部门化。

五)流程部门化。

六)矩阵型结构。

七)动态网络型结构。

第11章:1、领导理论。

1)三分法:**、民主、放任)

2)管理方格论(提出者、典型及其内容)

3)权变理论。

4)路径——目标理论。

第十二章(分值大于等于20分,案例分析)

激励需要理论(内容型、过程型)

第13章:沟通(有哪些方式)

第14章:控制过程(三步)

管理学复习题型

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管理学试卷

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