为加强从业人员的安全防范意识，提高安全应急处置能力，特制订本制度。
一、加强教育培训组织领导。企业主要负责人要亲自抓，定期对员工进行安全生产教育，确保员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产法规制度，熟练掌握安全防范处置技能。节假日和重大接待活动前必须进行专门的安全教育。
二、制定教育培训工作计划。制定实施年度、月度安全教育培训计划，尤其是在旅游淡季，着重进行安全及业务能力培训，建立培训档案，做好培训记录。
三、明确教育培训内容。员工应接受全面安全培训，学习旅游安全法规、交通安全、食品卫生、消防知识等，以及常见的突发应急事件处置规程和方法。
四、分类组织开展培训。新进员工必须接受岗前培训，掌握必要的安全防范常识和技能，才能上岗；熟练员工要进行强化培训，增强安全隐患预见预防能力培养，积极稳妥应对各类安全应急事件。
五、加强安全应急案例研究分析。针对新形势下出现的影响旅游业发展的各类事件，注重收集整理、分析研判，采取有效措施，积极加以应对。
六、加强安全应急预案的演练。演练可以采取现场模拟、桌面推演等形式进行，提高员工的安全意识和操作技能，增强事故预防、突发事件处置、应急救援等能力。
东营机场航空国际旅行社。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
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职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...