安全教育培训制度教育和培训制度

发布 2022-04-14 21:33:28 阅读 5268

教育和培训制度。

巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。

房建设5楼。

安全教育和培训制度。

第一章总则。

第一条为提高全员安全素质和安全管理水平,防止事故发生,保障职工生命安全和健康。

第二条安全生产教育是强化安全纪律,实现安全生产的基础,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性,掌握安全生产的科学知识,不断提高安全意识和自我保护能力。

第三条通过安全教育,是劳动者熟悉和掌握劳动安全法规、标准和安全生产方面的技术知识。树立“安全第一”的思想,克服”三违”行为,有效地防止人们的不安全行为,减少失误。

第四条组织安全生产教育要做到严肃、严格、严谨、讲求实效。

第二章安全生产教育内容。

第五条安全生产思想教育,是搞好安全生产的一个重要环节,是为安全生产奠定思想基础。

1、思想教育主要教育劳动者特别是企业各级领导和各级管理人员从思想上、理论上了解安全生产对生产发展的促进作用,牢固树立生产工作中保障安全、健康的责任感和自觉性,将“安全第。

一、预防为主“的方针渗透到各级领导和广大劳动者的脑海中,运用到生产工作中,做到时时不忘安全。

2、安全纪律教育是使每个劳动者懂得严格遵纪守法、实现安全生产的重要性,改变那种纪律松弛、管理不严、有章不循的状况。

#第六条安全生产知识教育,是全体劳动者都必须具备的安全生产的基本知识,并按规定接受教育培训。主要内容包括:建筑工地的生产概况;建筑施工现场危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项;机械设备的安全生产知识;施工临时用电(动力、照明)的安全用电基本知识;高处作业安全防护的基本知识;土石方施工安全基本知识;消防制度及灭火器材使用的基本知识;个人防护用品正确使用的知识等。

第七条加强安全。

生产技能教育,结合工种的特点,实行安全技术操作和安全防护所必须具备的安全技术知识教育,每个劳动者都必须熟悉本工种、本岗位专业安全技术及劳动卫生和安全操作规程。

第八条加强安全法规就业,提高全员的安全生产法制观念、安全生产法制的根本特点和法制的严肃性、强制性,教育每个员工都必须懂得安全生产的法规具有法律约束力,违反法规的行为就是违法行为,要做到人人学法、知法、懂法、守法、用法。把违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为消灭在萌芽状态之中,确保安全生产。

第三章安全生产教育方法。

第九条企业劳动安全生产教育主要有三种形式:新职工**安全生产教育;特种作业人员的专门教育;经常性的安全生产教育(包括企业各级领导干部、管理人员、施工队长、班组长)、全员教育、变换工种和复工的教育等多方面教育方法。

新职工**安全生产教育,是企业必须坚持的安全生产基本教育制度。新职工(包括临时工、外施工队)都必须进行企业、项目、班组**安全生产教育。

1、企业安全生产教育,其主要教育内容有:

安全生产的重大意义和国家颁发的安全生产方针政策、法规、

标准。建筑施工特点和安全生产的一般知识。

本企业生产形势、安全生产规章制度、安全纪律。

重大**事故案例和应吸取的教训,经教育后,进行考试,不及格者,必须补考。

2、项目部安全教育,其教育主要内容有:

本项目工程特点,历史事故教育,预防事故的措施。

施工现场安全生产制度,规定及安全注意事项。

现场危险区域和事故多发部位及安全具体要求。

个人防护用具,用品使用基本知识和必须遵守的制度。经第二级教育后,进行考试,不及格者,必须补考。

3、班组安全生产教育主要内容有:

本工种安全技术操作规程及岗位安全生产责任制。

本工种使用设备、设施安全状态和注意事项。

劳动保护用品的正确使用。经安全生产教育后,进行考试,合格后上岗作业,不合格不得上岗作业。

第十条特种作业人员的专门教育。特种作业人员的专门教育是保证安全生产,防止**事故发生的重要措施。《特种作业人员安全技术考核管理规划》规定:

电工作业、起重机械作业、金属焊接(气割)作业、建筑登高架设作业等属特种作业。这些工种必须进行专门培训,考试合格后,持证上岗。

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