为规范项目部安全生产教育和培训的制度化和规范化，提高全员的安全素质和安全生产责任感，增强安全防护能力，根据国家有关规定，结合项目部实际，制定本制度。
1、组织管理。
1、项目部人员及施工班组施工人员的安全教育的培训，由项目部经理室负责组织，质安部负责实施。
2、经理室是项目部安全教育培训管理部门，负责拟定项目部安全教育培训计划，并督促、检查质安部的安全教育培训工作。
3、项目部安全生产第一责任人（xxx），对本项目部安全生产教育培训工作负责，保证安全教育培训所需的资源。
4、质安部应建立安全教育培训档案，内容包括：
1）、年度教育培训计划；
2）、施工现场安全须知；
3）、新工人入场**安全教育登记表；
4）、**安全教育记录；
5）、安全教育记录；
二、安全培训对象及内容。
1、项目经理和项目管理人员安全培训；
2、专职安全员岗位证书、复审和年度安全培训；
3、电工、架子工、起重作业人员等特殊工种作业人员操作安全培训；
4、待岗复工、转岗、换岗从业人员上岗前培训；
5、新工人入场**安全教育培训；
6、各工种安全技术交底培训；
7、经常性安全教育培训。
三、安全教育培训的内容。
1、安全生产知识培训。如安全生生产方针、法律法规、劳动纪律等；
2、安全基础知识教育。施工流程、工艺、施工危险区域及安全防护基本知识、注意事项、高处作业安全知识、消防及灭火器材应用基本知识、个人防护用品的正确使用知识等；
3、各工种安全技术交底培训；
四、管理人员安全教育培训要求。
1、项目经理必须经过安全教育培训，每年参加有关安全培训学时不少于30小时；
2、专（兼）职安全员，除了参加有关部门规定的安全培训，并取得相应证书外，每年应参加由公司或主管部门组织的培训，时间不少于40小时。
3、其他管理人员和技术人员不少于20学时。
五、生产岗位施工人员安全教育。
1、项目部对新工人入场必须进行**安全生产教育，新工人入场培训不少于24学时；
2、其他从业人员不少于15学时，待岗复工、转岗、换岗施工人员重新上岗前不少于24学时；
3、项目部特种作业人员实施持证上岗制度。对从事电工、架子工、起重作业人员等特种作业人员，必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训、并经过考核，取得特种作业资格后方可上岗作业。
4、特种作业人员安全教育不少于24学时；
5、凡离岗半年以上的员工，重新上岗前必须进行相应的安全教育；
6、施工中采用新技术、新机具、新设备、创造新产品，应进行新岗位安全技术和操作规程培训；
六、经常性安全教育培训。
1、项目部应根据自身特点，开展全员安全教育宣传，安全教育宣传的形式应该多样化，例如：
（1）、举办安全教育培训班；
（2）、利用电视、录像、报纸、黑板报、宣传栏、**展示、报告会、讲座、演讲等；
（3）、“安全月”、“安全周”、“安全日”活动；
（4）、班前班后安全会；
2、质安部安全生产教育计划的实施情况，纳入项目部对质安部年度安全生产工作考核的主要内容之一；
3、违背本制度，造成事故和损失的，依据项目部有关规定追究责任。
七、本制度自印发之日起执行。
安全教育培训制度教育和培训制度
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