为实现安全生产、文明施工，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误，特制定本制度：
1、 教育培训的对象和时间：
1） 项目部经理、项目主要负责人、安全员、项目技术负责人、施工员必须按照国家有关规定接受安全生产培训，并经考核合格。教育培训不得少于48小时。
2） 项目部管理人员和所有职工，每年或上岗前均应进行一次安全生产再教育和培训，并经考试合格，方可上岗作业。教育培训时间不少于24小时，危险性较大的岗位人员，教育培训时间不得少于48小时。
2、 教育培训内容：
a、安全生产管理人员教育培训内容：
1） 国家有关安全生产方针、政策、法律和法规以及有关行业。
规章、规程、规范和标准。
2） 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术、劳动卫。
生知识和安全文化知识，有关行业安全管理专业知识。
3） 重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法、重大危险。
源管理与应急救援预案的编制原则。
4） 国内外先进的安全生产管理经验。
5） 工伤保险的政策、法律、法规。
6） 典型事故案例分析。
b、现场新从业人员的教育培训内容：
1） 公司（分公司、办事处）级安全生产教育培训内容：安全生产基本知识，公司安全生产规章制度，劳动纪律，现场作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施，事故应急措施及有关事故案例。
2） 现场项目部级安全生产教育培训内容：本工程安全生产状态和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施、事故案例等。
3） 班组级安全生产教育培训内容：岗位安全工作规程，安全设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法，事故案例等。
c、对在岗的职工还应进行经常性的安全生产教育培训，其内容。
是：安全生产的新知识、新技术；安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施、事故案例等。
d、在使用“新设备、新材料、新技术、新工艺”前必须对作业人员有针对性的进行安全技术、新的特性、性能进行教育培训，并相应采取有效的安全防护措施。
e、 特种作业人员：指的安全生产培训教育，必须经市级有关行业主管部门统一教育培训，考核合格后，取得《特种作业人员操作证》，再经公司**教育后方可上岗作业。取得《特种人员操作证》者，需两年进行一次复审。
未按期复审或复审不合格的，操作征自行失效，项目部不得录用。（特种作业人员必须具备以下条件：年满18周岁以上，工作认真负责，身体健康；具有本工种作业所需的文化程度，具备相应公众的安全、专业技术知识和实际经验。
）3、 安全生产教育培训的形式和方法：
1） 安全教育培训多种多样，在应用中要针对培训内容、对象。安全教育培训可采用讲授，实际操作、演练，案例研讨，读书指导，宣传娱乐等方法进行。
2） 经常性安全教育培训的形式有：每天的班前班后或会议上说明安全应注意的事项、安全活动日、安全生产会议、各类安全生产业务培训班、事故现场会、张贴安全生产宣传画、安全标志及安全文化知识竞赛等。
4、 教育培训资料：
1） 项目部有关人员教育培训后，其有关培训考核合格情况统一由项目部登记建档。
2） 现场项目部作业人员的**安全教育培训后，其教育单位、考试卷等由项目部安全员统一建档、整理备案。
璟泰时代赢家广场8#楼a区、7#楼项目部。
年月日。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
安全教育培训制度
职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...