安全教育培训制度版次：a版。
中国建筑第二工程局**** china construction second engineeing bureaus ltd. 目录。
1.目的 (2)
2.适用范围 (2)
3.引用的标准和文件 (2)
4.职责 (2)
4.1 项目经理 (2)
4.2 安全总监 (2)
4.3 安全部 (2)
4.4 办公室 (2)
5.新进场员工**教育 (2)
6.阶段培训 (3)
6.1 班前会培训 (3)
6.2 月度安全会 (3)
6.3 纠正违章培训 (4)
6.4 事故培训 (4)
7.特殊工种培训 (4)
8.记录 (4)
9.附录 (4)
附录a：《管理人员安全培训计划》 (4)
附录b：《工人安全培训计划》 (4)
附录c：《班前会记录单》 (4)
附录d：《培训签到表》 (4)
1.目的。贯彻安全生产方针，实施安全生产，文明施工，提高全体员工安全生产意识和素质。防止产生人的不安全行为和减少人为失误。特制定了本制度。
2.适用范围。
本制度适用于中国建筑第二工程局****福州仓山万达广场项目部全体人员。 3.引用的标准和文件。
1.《安全生产法》
2.《建筑法》
3.《建筑工程安全生产管理条列》
4.职责。4.1 项目经理。
提供培训资源和费用。
审批培训计划。
评审培训绩效。
4.2 安全总监。
审查培训教材。
评审培训绩效。
4.3 安全部。
编制安全培训计划。
组织员工进行安全教育培训，并做好记录。
4.4 办公室。
负责提供培训室、桌椅、培训器材等配备。
5.新进场员工**教育。
1）培训的对象：所有新进场员工。
2）培训地点：项目部现场会议室。
3）培训时间：进场当天，具体时间视实际情况而定。
4）培训的方式：使用幻灯片、现场授课，主要以安全知识光碟为主。
5）主讲人员：安全部相关人员。
6) 培训内容：安全生产有关法律法规、安全生产方针和目标；安全生产基本知识；
安全生产规章制度和劳动纪律；施工现场危险因素及危险源，危险后。
果及防范措施；个人防护用品的使用和维护；自救互救、急救方法和。
现场紧急情况的处理；岗位安全操作规程；有关事故案例等。并要做。
好记录。7）考核方式：全部笔试，考核合格后方可进入下一步入场程序，否则进行复训。 6.阶段培训。
6.1 班前会培训。
时间：每天上班前。
地点：现场作业点前或其他开阔地。
培训对象：班前全体作业人员。
主讲人：班组长。
形式：口头描述或现场讲解。
内容：昨天作业中存在的不符合现象，当天作业内容，主要风险与注意事项，工完场清要求，作业纪律等，要求具体，有针对性。
记录：班组长负责填写好《班前安全教育记录表》，每周末统一将《班前安全教育记录表》交回安全部存档。《班前安全教育记录表》见附录1。
6.2 月度安全会。
时间：每月末。
地点：现场开阔场地。
培训对象：全体管理人员和工人。
责任部门：安全部。
主要内容：—总结本月安全生产状况，项目违章违纪，安全事件通报，奖罚通报，并结合事故进行安全教育。
—安全知识（结合现场违章违纪现象）。
—安全意识教育。
—总平面、安全设施变化情况，现场危险部。
—下月主要作业内容，主要危险因素，注意事项。
—学习安全生产文件（摘要）。
6.3 纠正违章培训。
培训对象：违章者。
地点：违章现场。
责任人：发现违章的管理人员。
形式：现场讲解。
主要内容：违章危险性分析，正确操作方法，注意事项。
6.4 事故培训。
培训对象：事故相关人员或全体人员。
地点：事故现场或会场。
责任人：安全部经理/安全部及工程部、技术部、机电部等相关部门。
形式：分析讲解。
主要内容：事故经过，事故原因分析，事故教训，事故处理结果等。
7.特殊工种培训。
培训对象：电工、焊工、起重工、架子工、塔吊司机、电梯司机和机动车辆驾驶员等特殊工种作业人员。
安全部、机电队组织进行专项安全教育，指出特殊工种区别于其他工种的特殊性和特种作业人员违章事故的巨大危害性，教育工人严格遵守操作规程，时刻铭记“安全第。
一、预防为主”的方针。
8.记录。1、培训记录包括：培训通知、签到单、培训内容、考试成绩单等信息。
2、培训信息同时记录到个人安全业绩档案。
9.附录。附录a：《管理人员安全培训计划》
附录b：《工人安全培训计划》
附录c：《**安全教育登记表》
附录d：《安全培训教育签到表》
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
安全教育培训制度
职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...