为了提高职工对安全生产的重要性、必要性的认识，牢固树立“安全第一”的思想，掌握安全科学知识，自觉抵制违章作业，杜绝生产安全事故，促进本工程安全生产管理，特制定本制度。
一、**安全教育。
1、教育对象：为临时合同工、季节工、实习人员、转换岗人员等。2、教育形式：
公司级教育→由公司(项目)安全技术部门组织开展。工种队、部门教育→由职工所在部门组织开展。班组教育→由班组长组织开展。
二、特殊工种、特种作业人员安全教肓培训。
本工程从事电工，焊接、起重等特种操作人员，在取得特种作业资格操作证的基础上，还应进行经常性的安全教育，以保证其理论水平和实践经验相对稳定。
三、转换岗人员的安全教育。
转换岗(变换工种)的人员，一定要经过新岗位的安全教育和技术培训，考试合格后方可进入新岗位操作。
一、项目部在抓好上述安全教育的基础上，还应通过班前、班后会，专题安全会议、安全技术交底、安全知识测试等形式，开展形式多样的安全教育确保职工受教育率达100％。
江苏省水利建设工程****沙州电厂二期工程项目部。
二○一○年七月。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
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职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...