编制单位：中交天津航道局****。
1、总则。为加强和规范公司安全生产教育培训工作，提高从业人员的安全素质，防范安全生产事故，减轻职业危害，根据《安全生产法》等有关法律、法规和《中交天津航道局安全生产教育培训管理办法》，制定本规定。
2、适用范围。
项目经理部及协作单位从业人员的安全教育培训，适用本规定。
3、培训原则。
3.1项目部及协作单位应当进行安全培训的从业人员包括主要转岗人员、现场施工人员、特种作业人员和其他从业人员。从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
3.2未经安全生产培训，并进行考核合格的从业人员，不得上岗作业。考核由项目部进行组织，一般为安全生产答卷形式。
3.3项目安质部负责指导安全生产教育培训工作，并对安全生产教育培训工作实施监督与管理。
4、从业人员的安全培训。
4.1项目部对协作单位新上岗的正式员工、临时工、劳务工、轮换工、协议工、特种作业人员等进行强制性安全**教育培训（项目部级，部门级和作业班组级），保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
4.2对新上岗的从业人员进行**安全培训应做好培训记录，被培训人填写一份《员工岗前**安全教育培训卡》。对临时工、劳务工等从业人员的**安全培训记录可由项目部负责留存归档。
4.3对其他从业人员进行日常安全教育培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
4.4项目经理部（船舶）级岗前安全培训内容应当包括：
1）工作环境及危险因素；
2）所从事工种可能遭受的职业伤害和**事故；
3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6）本项目经理部（船舶）安全生产状况及规章制度；
7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
8）有关事故案例；
9）其他需要培训的内容。
4.5班组级岗前安全培训内容应当包括：
1）岗位安全操作规程；
2）岗位自检、互检和交接检查的重点、方法及程序；
3）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
4）有关事故案例；
5）其他需要培训的内容。
4.6项目部本单位从业人员，在上岗前必须经过公司、项目经理部、部门**安全培训教育。
4.7从业人员在单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受项目经理部（船舶）和班组级的安全培训。
4.8特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
5、安全培训的组织实施。
5.1项目部要发挥内部专业技术人员的作用，充分开发和利用内部资源，立足于自主培训；项目部具备安全培训条件的，也应以自主培训为主；条件不足时可以委托公司或具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训。
5.2项目部应将安全培训工作纳入年度工作计划，应保证安全培训工作所需资金。项目部安全培训工作计划应于每年1月10日前上报公司安全部备案。
5.3项目部安质部负责组织、指导和监督项目部和协作单位的现场施工人员、特种作业人员和其他从业人员的安全培训工作。
5.4由公司组织实施的相关培训，由项目安质部和综合部进行协助。
5.5安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用（违反安全规定接受处罚后的强制培训除外）。
5.6所有正式员工的**安全教育卡片由公司安监部和项目安质部留存，协作单位人员**教育卡由项目安质部留存。
5.7在单位内转岗或复岗教育，由从业人员所转至单位进行安全培训，并留存记录。
6、监督管理。
项目安质部负责对所有从业人员安全培训情况进行监督检查，检查主要包括以下内容：
6.1接受安全培训实施的情况；
6.2转岗人员、现场施工人员、特种作业人员和其他从业人员安全培训情况；
6.3特种作业人员操作资格证持证上岗的情况；
6.4其他需要检查的内容。
7、附则。本办法由项目安质部负责解释，自下发之日起执行。
附件1员工岗前**安全教育培训卡。
姓名性别工号：
岗位（职务入职时间： 年月日。
附件2员工岗前**安全教育培训卡。
姓名性别工号：
岗位（职务入职时间： 年月日。
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