安全教育培训制度

为贯彻“安全第。

一、预防为主”的方针，为了增强职工安全意识和自我安全防护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制订如下制度：

一、工程项目全体人员必须参加定期或不定期安全生产教育培训。1、企业项目负责人每年参加安全培训学习时间不少于30学时。2、安全专业管理人员每年参加安全培训学习时间不少于40学时。

3、其它管理人员和技术人员每年参加安全培训学习时间不少于20学时。4、工人的安全知识、安全技能培训学习时间每人不少于20学时。

二、新工人入场必须经过**安全教育：即公司一级、工程项目部二级、班组**安全教育。

1、公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业安全生产规章制度，劳保用品规章制度，安全基本知识，事故案例。

2、程项目部进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：各项安全生产制度和规定，施工安全基本知识，各工种的安全技术操作规程，劳保用品和防护用具使用的基本知识，防水、防毒、防爆、防尘知识及事故发生时紧急情况安全处置和安全疏散知识，现场环境，工程特点及存在的不安全因素。

3、班组进行第三安全生产教育培训，其主要内容：

1本班级作业特点及安全操作规程。○

2班组安全活动制度及劳动纪律。○

3爱护和正确使用个人劳保用品及安全防护设施。○

4本工种的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。○

5通过事故案例说明本工种易发生事故的不安全因素及其防范对策。○

三、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是变换工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考核合格者方可变换。

四、特殊工种（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和重司机，司炉工、爆破工及其它从事特殊作业）的工人，必须参加行业主管部门进行的专业技术操作和安全知识培训，经考核合格后方可持证上岗独立作业。

五、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习，如果二次不合格，将调离岗位或辞退。