小学关于2023年骨干教师。
考核工作方案。
根据《龙里县教育局关于**〈州教育局关于中小学（幼儿园）州级骨干教师队伍建设及管理的意见〉的通知》(龙教发［2013］173号)文件要求，抓好本学年度骨干教师考核工作，2023年骨干教师进行考核的工作作如下安排：
一、考核依据。
参照龙教发(2009)119号文件《学科带头人、骨干教师管理暂行办法》，详细按《中小学骨干教师考核表》考核。
2、加强领导。
成立学校骨干教师考核领导工作小组，成员名单如下：
组长：成员：
考核对象。在聘期内且满一年以上的骨干教师均为考核对象。
四、考核工作流程。
1、骨干教师考核对象按《龙里县中小学骨干教师考核表》收集资料，按指标顺序整理装订。
2、对照《龙里县中小学骨干教师考核表》及个人资料自己评分。
3、学校考核组依据骨干教师提供资料评分。
4、将评分结果公示。
年7月15日将《中小学骨干教师考核表》，交教办存档，骨干教师个人考核资料由学校保管，保管期限为本聘期。
第四小学。2023年6月11日。
骨干教师考核方案
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52骨干教师考核方案
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