2023年骨干教师考核方案。
为进一步推进我校教师队伍建设，不断提升教师教育教学的能力和水平，充分发挥我校骨干教师在学校各项工作中的示范作用，建立优秀教师的成才激励机制，促进教师队伍整体素质的提升，适应我校快速发展的需要，制定骨干教师考核方案。
一、组织机构。
顾问： 组长：
副组长： 成员：
二、骨干教师认定程序。
1、骨干教师每年度进行一次考核、认定，对于师德师风考核不合格者或上一年度考核为“基本合格”的，不得参与骨干教师认定。
2、骨干教师人数按照系（处）教师总数的50%的人数认定。
3、骨干教师认定条件。
说明：1）特殊奖励加分。
1）对于担任自考课程的教师加2分，如果任教课程参加当年每次自考课程过关率均达85%及以上的加4分*次数，计入总分。
2）上一年度被评为优秀教师（含班主任和学校发展先进个人的），单项加2分。
1）“硬”条件核实——综合处负责，各系综合组初审（参照双师型教师标准）。
2）“软”条件核实——教学处负责，各系教务科考核、初审。
3）系上各部门工作人员，由于承担部门工作，其中周课时、青蓝工程和带学生技能兴趣小组这三项，由部门根据工作量及工作效果进行考核。
4）根据考核条件，未能进入该系列的教师按照特殊人才考虑。
5）各系（处）认定的骨干教师按照分值从高到低取；但总数不超出教师总数的50%。
三、骨干教师考核。
对骨干教师的考核实行月动态管理，各系根据教师当月的工作量、工作效果以及工作的特殊性进行考核并确定等级确定，等级分为a、b、c和d等，各等级及津贴标准如下。
学校。2023年10月19日。
骨干教师考核方案
小学关于2015年骨干教师。考核工作方案。根据 龙里县教育局关于 州教育局关于中小学 幼儿园 州级骨干教师队伍建设及管理的意见 的通知 龙教发 2013 173号 文件要求，抓好本学年度骨干教师考核工作，2015年骨干教师进行考核的工作作如下安排 一 考核依据。参照龙教发 2009 119号文件 学...
52骨干教师考核方案
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学校骨干教师考核方案
二 问答 9 月球地貌的最大特征，就是分布着许多大大小小的环形山，环形山大多是圆形的。关于环形山的形成，目前公认的观点是 撞击说 2 在加热的过程中，蜡烛发生了什么变化？p29 4 如何借助大熊座找到北极星？p58 17 细胞学说的建立被誉为19世纪自然科学的三大发现之一。答 这个垃圾场不仅要能填埋...