一、单选题。
1."途径一目标"理论是（b）提出的。a.菲德勒b.豪斯c.耶顿d.布莱克。
2.工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，（b）可能达到最高的工作绩效。a.
简单群体b.同质群体c.混合群体d.
异质群体3.大型组织拥有的成员一般在多少人左右？（d）。
a. 30～1000人b. 45000人以上c.
3～30人d. 1000~ 45000人4.我们平常所说的企业精神实质上是一种（c）。
a.组织情感b.职业道德c.
组织信念d.价值观念5.任务角色和维护角色都多的群体属于（c）。
a.人际群体b.无序群体c.
团队集体d.任务群体6."熵"能测量环境的什么特性？
（c）。a.稳定性b.
复杂性c.有序性d.不确定性。
7.目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是（a）a.妥协b.开诚合作c.强制d.回避。
8.要帮助领导者对组织的一切"变化"做出有效管理的设计理论是（a）。
a.自由型组织结构b.分化一整合组织结构c.
项目组织设计d.矩阵式组织设计9.管理系统理论是由（c）提出的。
a.菲德勒b.布莱克c.
利克特d.豪斯。
二、多选题。
1.群体决策的方式有（abcde）。
a.完全一致原则b.少数原则c.缺少反应d.多数原则e.**原则2.希波克拉特划分的气质类型有（bcde）。
a.黑胆汁b.抑郁质c.胆汁质d.粘液质e.多血质3.特质论的代表人物有（cde）。
a.莱格b.弗洛依德c.阿尔波特d.卡特尔e.艾森克4.勒温认为存在着（ac）的领导工作方式。
a.放任自流方式b.协商方式c.**方式d.独立方式e.民主方式5.人际关系确立的条件有（bce）。
a.人际交往b.人际接触c.人d.社会环境e.人的需要6.个性的特点是（abcde）。
a.稳定性b.社会性c.
倾向性d.组合性e.独特性7.
按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为（acde）。a.中间型b.
内倾型c.理智型d.情绪型e.
意志型8.个性影响因素主要有（be）。
a.家庭b.后天社会环境因素c.社会阶级和阶层d.文化传统e.先天遗传因素9.自我为中心角色包括（abde）。
a.支配者b.阻碍者c.监督考d.避者e.寻求认可者10.人际关系的发展动力有（ace）。
a.精神生产b.社会法动c.
人的生产d.阶级斗争e.物质生产11.
概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括（abde）。a.能力素质b.
身心素质c.协调素质d.政治素质e.
知识素质12.维护角色包括（acde）。
a.协调者b.支配者c.折衷者d.监督者e.鼓励者13.人们在群体中可以获得的需要和满足有（acde）。
a.情感需要b.实现组织目标的需要c.尊重和认同得要d.完成任务的需要e.安全需要。
14."途径一目标"理论认为，领导方式有（bcde）。
a.**型b.以成就为目标c.
支持型d.指导型e.参与型15.
菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是（bcd）。a.个性结构b.
职位权力c.任务结构d.上下级的关系e.
环境结构16.人际关系的功能有（abcde）。
a.激励功能b.形成互补c.交流信息d.产生合力e.联络感情17.影响人的行为的两大因素（bd）。
a.生理因素b.客观外在环境因素c.心理因素d.个人主观内在因素e.人群团体因素18.气质差异的应用应遵循的原则是（ace）。
a.气质互补原则b.阈值原则c.气质绝对原则d.气质合理安排原则e.气质发展原则。
19.人际交往的原则是（abcd）。
a.平等原则b.信用原则c.相容原则d.互利原则e.自主原则20.任务角色包括（abce）。
a.信息加工者b.总结者c.建议者d.支配者e.评价者。
三、判断题。
1.管理方格图理论认为，最有效的领导方式是俱乐部型。（x）
《组织行为学》作业四
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