三年级上学期语文培优辅差工作总结

发布 2022-11-24 03:07:28 阅读 8468

三8班。三9班。

科任:一、培优辅差对象前后成绩对比概述。1、培优对象前后成绩对比。

进行培优的学生,都是成绩较好,学习习惯与学习态度端正的学生。通过一段时间的辅导,能够进一步掌握相对较难的题目,如阅读理解、作文等。通过这个学期的辅导,学生都能够有所进步,尤其是在阅读理解的解题上,准确率和做题速度都有所提高,平时的考试与练习都较之前有所进步,成绩稳步提升。

学习习惯也能够有所改正,没有了之前的懒散,一改一看阅读就晕头转向的弊病。

2、辅差对象前后成绩对比。

辅差的学生都是基础较差,学习习惯与学习态度都不太好,所以在辅差的过程中,注重培养学生的自信心,加强他们对学习的兴趣,进而增强学习动力。通过一段时间的学习,这些同学基本能够改掉之前的不良学习习惯,能够掌握课文中的基础知识,将要求背诵的课文全部背下来,加强书写的培养,以求在有准确率的基础上让字更加工整美观,成绩较前也有一定的提高。

二.采用的措施和方法。1、培优措施与方法。

引导“优生”树立志向。

一般说来,“优生”智商较高,即使不那么刻苦,他们的学习也会在班上名列前茅。这就往往使一些“优生”不求上进。要让优等生真正发挥出自己的潜力,成为祖国的栋梁之才,教育应从引导他们树立理想,明确志向,真正做到“志存高远”抓起。

要让“优生”意识到,成绩比别人好,就意味着将来比别人多一份责任,从现在起就应比别人多一份努力。引导学生立志,最有效的方法之一,是给他们推荐伟人、名人的传记读物,让“优生”把自己放在一个广阔的历史空间和时代背景中认识自己的使命。

一般说来,“优生”有较强的自信心,这是一件很好的事,我们应该予以保护和发展。但同时,有些由于“优生”对自己的不足往往认识不够,对自己的人格修养、知识框架、能力结构等综合素质缺乏科学的分析与评价,还有些“优生”对自己某些方面的发展潜力认识不足……如此等等,都妨碍着他们进一步提高自。

1己的综合素质,妨碍着他们发展自己应有的才华,最终阻碍他们成长为教育者所期待的高素质人才。所以,我们应该帮助“优生”超越具体的考试分数和名次,通过与其他杰出的少年英才比较,通过对自己求学过程中成功经验与失败的教训的冷静分析,通过各种具体的课内外实践活动,正确全面地认识自己,进而有针对性地发展自己。

2)激励“优生”超越自我。

对少数具有出类拔萃潜质的“优生”,我们则应理直气壮地向他们提出“追求卓越”的希望。激励“优生”超越自我的要点:一是尽可能多地让他们在各个方面实践,以发现并发展自己以前没有意识到的潜质;二是鼓励他们在日常一点一滴的小事中战胜自我;甚至教育者可以有意识设置一些难题去“折磨”他们,让他们在一次次自己与自己“过不去”的过程中,体验到“人生的乐趣与辉煌正是从战胜自我到超越自我”。

3)训练“优生”受挫心理。

长期处在“金字塔尖”的“优生”们,很少品尝失败和被冷落的滋味,这就使他们对受挫的心理承受力相对较弱,一旦遇到各种“打击”,往往情绪低落、悲观失望,个别学生甚至对前途失去信心。因此,优化“优生”的心理素质特别是受挫的心理承受力,是“优生”培养的一个极为重要的内容。训练并强化“优生”的受挫心理,首先不可将“优生”在上特殊化,而应与其他学生一视同仁。

“优生”平时就和一般同学一样,也就避免了某种情况下可能出现的“失落感”;其次,“优生”担任学生干部不宜搞“终身制”,而应合理轮换,使“优生”应“能上能下”的机制;另外,对“优生”犯错误切不可迁就,而应该严肃批评,让他们习惯于批评,包括严厉的批评甚至处分;最后,也是很重要的一点,要多给“优生”创设一些品尝失败的机会——这当然不是说要有意让“优生”不断失败,而是引导“优生”尽可能多地在不同方面摸索、尝试,在此过程中必然会失利,而当“优生”对此习以为常的时候,他们就学会了坦然面对人生路上的失败、挫折和各种意想不到的打击。

4)培养“优生”创造能力。

培养学生创造能力的重要性是不言而喻的。一般来说,“优生”的学习成绩是拔尖的,但“高分低能”的现象却不是个别的。未来社会对人才的能力特别是。

2创造能力的要求越来越高,我们决不能满足于“优生”名列前茅的考试分数,而应有意识地培养其创造性思维的培养,要教育“优生”敢于让思想冲破牢笼。总之,让他们养成善于质疑、勇于否定、独立思考、积极创新学习方法和学习态度。从解题时的独特方法到作文时的新颖构思,从独当一面地开展班干部工作到积极参与各类课余科技活动……只要学生具备了创造性思维的习惯,其创造能力锻炼的机会是无处不在无时不有的。

2、辅差措施与方法。

1)动之以情,消除戒备心理。

消除戒备心理的唯一径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手,教师情感可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

2)尊重信任,唤起自尊心。

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任后进生,逐步消除他们的疑虑、自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。所以教师应特别注意以下几点:

对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。让后进生获得成功。

只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

在选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

3)晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。

教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念,必须坚持正确诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体论,辅之以分明的奖罚。

4)创设情境,锻炼后进生的意志。

针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一。

3些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。

5)持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯。

后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。

三、培优辅差做了哪些工作。1.培优工作经验小结。

在培优的过程中,发现优生的优越感较强,所以在辅导的过程中,经常给他们加一些易而巧的题目去训练,经常让他们碰壁,先将他们拉下云端,在进一步的去学习,减少他们的优越感,让他们知道什么是人外有人,天外有天,自己并不是最厉害的,而是要让自己成为更厉害的,树立信心,让明天的自己感谢今天努力的自己。

2. .辅差工作经验小结。

需要辅差的学生基础都普遍较弱,所以在辅导的时候是以培养他们的自信心为主,只有将他们的自信心拉了上来,才能够更好地去进行辅导,让他们知道老师并没有放弃他们,让他们知道老师是在关心他们的,成绩是一时的,而学习是永远的。只要从现在开始努力学习,总有一天别人也会以你为傲,以此激发学习兴趣与动力。

四。培优辅差工作中的亮点。

1.班级学生成绩总体普遍提高。

2.优生作文竞争力强。

3.优帮差的学习氛围良好。

五、存在的问题和主要的原因。

1.阅读题回答问题不够准确,主要是概括能力有限。

2.作文得分率不稳,主要是审题不准,导致重难点不突出。

六、改进的措施和方法。

1.抓实基础知识的巩固。

42.重视读写练习,做到精讲精练。

3.注重培养学生的学习兴趣。

七、今后努力的方向。

在培优辅差过程中,虽然取得了一定的成绩,但是还是却在较多不足之处,在对学生的辅导不能够全面,不能兼顾到所有的学生。对差生的辅导缺少耐性。在今后的工作中,要引以为戒,改掉这些不足,将自己的精力分给每一名学生,尽可能给他们最好的辅导,力求达到最好的效果。

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