一、 单选择题(每题1分,共15分)
1.( 是研究职业院校情境中,学与教的基本心理规律的一门应用科学。
a 学习心理学b 教育学 c 职业教育心理学 d 教育心理学。
2.职业教育最突出的特点是应用型和( )
a 实践性b 底层性 c 发展性 d 模仿性。
3. 在教育过程中,直接观察并记录个体某种心理活动的表现或行为变化,从而对学生心理进行了解的。
研究的方法叫做( )
a 个案研究法b 观察法 c 调查法d 实验法。
4. 通过和学生谈话、家访等方法了解学生基本情况的方法叫做( )
a 个案研究法b 观察法 c 调查法d 实验法。
5. 直接推动学习者从事学习活动的内部动力是。
a 需要b 动机c 兴趣d 态度。
6.( 是个体通过学习形成的影响个体行为选择的内部状态,由认知、情感和行为倾向三个成分组成的。
a 需要b 动机c 兴趣d 态度。
7. 心理学家凯尔曼认为,态度形成过程分为三个阶段,即顺从-认同-(
a 同化b 内化c 服从d 外化。
8.( 是指一种经验的获得对另一种学习起促进作用。
a 正迁移b 负迁移c 横向迁移 d 纵向迁移。
9. 行为主义的创始人是( )
a 弗洛伊德(freuds.) b 华生(bwatson) c 奈瑟尔( d 马斯洛( a)
10. 强调人的整体性,认为人的价值、尊严及自我实现才是心理学研究的终极目的学派是( )
a 行为主义b 精神分析 c 人本主义 d 认知学派。
11.( 指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。
a 教学成效b 自我效能感 c自我控制感 d自我统一感。
12. 学校给品学兼优的同学发放了奖学金。这种调动学生动机的方法是( )
a 外部动机强化b 内部动机强化 c 阳性强化 d 阴性强化。
13.( 是职业态度的核心。
a 职业需要b 职业价值 c 职业观 d 职业优势。
14.( 就是促进学生有效掌握知识、技能的目的性活动。
a 教学策略b 教学设计 c 教学 d 教学方法。
15.职业素质就是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种( )体现。
a 主观b 客观 c 遗传d 综合。
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1. 职业教育心理学的研究方法主要有( )
a 观察法和调查法 b 身传言教法 c 个案研究法 d 教育经验总结法。
2. 马斯洛的需要层次理论提出人类的需要有( )
a 生理需要 b 安全需要 c 归属和爱的需要 d 尊重需要和自我实现需要。
3. 按照迁移的方向可以分为( )
a 正迁移b 纵向迁移c 顺向迁移 d 横向迁移。
4. 库宁把有效课堂管理者的行为归纳为( )
a 明察秋毫 b 一心多用c 整体关注 d 变换管理。
4. 职业素质测评中的心理测验包括( )
a 智力测验b 人格测验c 能力测验d 态度测验。
5.学习动机的作用包括( )
a 引发作用b 导向作用c 维持作用d 调控作用。
6.陈述性知识学习的阶段包括( )
a 新知识的获得 b 新知识的存储 c 新知识的归类 d 新知识的提取应用。
7.霍兰德职业兴趣测验将人分为( )
a 现实性b 探索型c 管理型d 传统型。
8.职场新人最需要调整的就业心态有( )
a 行动的心态 b 给予的心态 c 学习的心态 d 包容的心态。
9.调动学生内部动机的方法有( )
a 设置目标b 正确归因c 期待效应d 合理奖惩。
10.主要的学习理论包括( )
a 行为主义b 认知主义c 建构主义d 人本主义。
三、名词解释(每题4分,共20)
1.程序性知识。
2.诱因。3.问题行为。
4.直接动机。
5.学习迁移。
四、问道题(每题10分,共30分)
1. 简述职业院校学生存在的学习心理问题。
2. 简述职业院校学生择业心理问题。
3. 简述以学生为中心的教学策略。
五、论述题(15分)
1、试论述人本主义学派马斯洛的需要层次理论及其健康观。
职业心理学
职业心理咨询作业。汇才人力技术荆辉。从以下职业心理咨询案例中选择8个案例,尝试用职业心理咨询课程中所学原则理论概括主要的咨询方向 参考最后4 6页的 案例概述 的格式便可 案例如下 一 大二学生,考证好?还是考研好?咨询方向 1 了解来访者的目前的学业状况,包括专业 院校等。2 询问来访者的兴趣,未...
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心理学教育心理学试卷
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