第一章教师专业发展的内涵及途径。
授课人舒锋。
培训时间:2024年11月 26日。
培训地点:新多**教室。
培训内容: 1、第一节教师专业发展的内涵及意义。
2、第二节教师专业发展的阶段特征及启迪。
3、第三节教师专业发展的途径和方法。
4、第四节教师职业生涯规划。
培训过程:第一课时。
教师专业化学习,是适应教育改革发展所需要的必备的学习,教师专业化是指教师在整个专业生涯中,通过终身专业训练,获得教育专用知识技能,实施专业自主,表现专业道德,并逐步提高自身从教素质,成为一个良好的教育专业工作者的成长过程。教师专业化贯穿在整个教师生涯当中,在长期的与教育环境的互动过程中,需要教师不断调整自己的思想观念、价值取向,丰富专业知识和技能,满足自身需求,从而表现出与特定职业发展阶段相适应的教师角色行为。教师专业化发展是一种“动态”发展的过程,教师的态度、价值、信念、知识技能和行为表现需要不断地调整和修订。
下面就教师专业的发展,我们来学习第一章中四个小节内容。
第一节教师专业发展的内涵及意义。
一、教师是专业人员。
1、教师专业性的主要内容;2、教师的从业标准。
二、教师专业发展的内涵。
1、教师专业发展的趋势;2、教师专业发展的内涵;3、教师专业发展的意义。
思考互动交流:
1、教师专业发展的内涵是什么?
2、教师专业发展的意义是什么?
第二节教师专业发展的阶段特征及启迪。
一、国外关于教师发展阶段特征的研究:
1、富勒的教师关注理论;2、伯顿的教师发展阶段论;
3、休伯曼的教师职业周期模式。
二、国内关于教师发展阶段特征的研究。
三、启示与思考:
1、树立自主发展意识;2、选择恰当的路径与策略;3、加强专业引领的有效性;4、创新教师评价机制。
思考互动交流:
1、你应当怎样促进自己的专业发展?
2、教师的专业发展理论对你有哪些启发和帮助?
第二课时。第三节教师专业发展的途径和方法。
一、终身学习——教师专业发展的前提保证。
1、个体学习;2、互动学习;3、团队学习。
二、行动研究——教师专业发展的基本途径。
1、让活动与合作、反思相随;2、行动研究的过程。
三、教学反思——教师专业发展的必经之路。
1、什么是教学反思;2、教学反思的意义;3、教学反思的策略;
四、同伴互助——教师专业发展的有效方法。
1、磨课;2、沙龙;3、展示。
五、专业引领——教师专业成长的重要条件】
1、专业引领的基本要求、2、专业引领的操作方法。
六、课题研究——教师专业成长的有效载体。
课题研究促进教师理论水平的提升,促进教师专业知识的拓展,促进教师专业能力的提高,促进教师专业自我的形成。
七、网络远程要修——教师专业发展的新平台。
1、网络远程研修的项目特点;2、网络远程研修的优势。
八、教师成长记录袋——教师专业发展的不断动力。
1、实施“教师成长记录袋”的意义。
2、“教师成长记录袋”的实施原则。
3、“教师成长记录袋”的主要内容。
4、使用“教师成长记录袋”的优势。
思考互动交流:
你认为教师专业发展的途径有哪些?
第四节教师职业生涯规划。
一、教师职业生涯规划的意义。
二、教师职业生涯规划英应具备的特点。
三、对教师职业生涯规划的建议。
四、如何制定教师职业生涯规划。
思考:自己制定一份适合自己职业生涯的规划。
教师专业发展导引
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《教师专业发展导引》作业题十五套
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