练习作业。
一、单项选择题1、英国古典经济学家亚当·斯密以制针为例说明以下哪一点的好处（ c ）a.均衡生产b.成本记录c.
劳动分工d.差别计件工资制2、被称为“科学管理之父”的是（ a ）a泰罗b法约尔c德鲁克d西蒙3、建立共同愿景属于哪种管理观念（ c ）a.科学管理b.
企业再造c.学习型组织d.目标管理4、迈克。
哈默和詹姆士。钱皮的代表著作是（ d ）a.管理理论的丛林b.
科学管理原理c.有效的管理者d.再造企业5、被称为“组织理论之父”的管理学家是（ c ）a.
法学尔b.泰罗c.韦伯d.
西蒙。二、多项选择题1、人际关系学说的主要观点有（ abd ）a职工是社会人b企业中存在着非正式组织c对人必须严加管理d新的领导能力在于提高职工的满足度2、古典管理理论最早产生于那几个国家（ ace ）a.美国b.日本c.
法国d.英国e.德国3、彼得。
圣吉的五项修炼的内容包括（ abcde ）a.自我超越b.改善心智模式c.
建立共同愿景d.系统思考e.团队学习。
三、名词解释1、管理理论丛林美国管理学家孔茨把第二次世界大战后出现的管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”，主要有十一个代表学派。2、霍桑试验在美国国家研究会的帮助下，西方电器公司于2024年-2024年间，邀请哈佛大学心理学家梅奥和罗特里斯伯格等来到霍桑工厂进行现场研究和试验。由于研究是在霍桑工厂进行的，所以后人称之为“霍桑试验”。
四、作业1、权变理论的基本观点？权变理论的基本观点主要有以下几个方面：（1）权变管理思想结构观点。
权变管理的思想结构就是认为管理同环境之间存在着一定的函数关系，但不一定是因果关系。（2）权变理论的组织结构观点。它是以权变思想为基础，把组织看成是一个既受外界环境影响，又对外界环境施加影响的“开放系统”。
组织内部机构的设计，必须与其组织任务的要求外在环境要求以及组织成员的需要等互相一致，组织才能有效。（3）权变的人事管理观点。在人事管理方面的权变观点也是以权变管理思想为基础，认为在不同的情况下要采取不同的管理方式，不能千篇一律。
（4）权变理论的领导方式观点。权变理论学派认为并不存在一种普遍适用的“最好的”或“不好的”领导方式，一切以组织的任务、个人或小组的行为特点以及领导者和职工的关系而定2、人际关系学说产生的历史背景和主要内容？人际关系学说的历史背景：
（1）经济危机。经济危机打击西方社会的各个层次和各类组织，社会伦理逐渐取代个人主义的伦理。（2）新的政治环境。
苏联的建立使得资本主义社会工人阶级的斗争日益激烈，西方**开始注重工人阶级的利益。（3）经济刺激不能充分激励工人。科学管理过分注重对工人的经济刺激，忽视了工人社会和心理方面的需要，实施过程中发生多个冲突事件，促进人际关系学说的产生。
主要内容：（1）职工是“社会人”。人不仅有经济和物质方面的需要，还有社会和心理方面的需求。
（2）企业中存在着“非正式组织”。（3）领导既要满足员工经济方面需求，又要满足社会和心理需求。3、经济人假设的基本观点是什么？
经济人又称“理性-经济人”。由英国经济学家亚当·斯密提出，他认为人的行为动机根源于经济诱因。基本观点：
（1）多数人天生是懒惰的，他们尽可能逃避工作。（2）多数人没有雄心大志，不愿负责人，而心甘情愿受别人指使。（3）多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他们为达到组织目的而工作。
（4）多数人工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要，因此，只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作。（5）人大致可以分为两类，多数人都是符合上述设想的人，另一类是能够自己鼓励自己，能克制感情冲动的人，这些人应负起管理的责任。4、经验主义学派对于管理有什么看法？
经验学派对于管理的主要观点是：（1）关于管理的性质。他们认为管理是管理人员的技巧，是一个特殊的、独立的活动和知识领域。
（2）关于管理的任务。德鲁克认为，作为主要管理人员的经理，有两项别人无法替代的特殊任务：第一，必须造成一个“生产的统一体”，经理好比一个乐队的指挥，他要使企业的各种资源，特别是人力资源得到充分发挥。
第二，经理在作出每一决策和采取每一行动时，要把当前利益和长远利益协调起来。（3）提倡实行目标管理。
管理学作业二
1 决策的概念和作用。决策指非程序化决策决策一词的意思就是为了到达一定目标，采用一定的科学方法和手段，从两个以上的方案中选择一个满意方案的分析判断过程。管理就是决策。是指通过分析 比较，在若干种可供选择的方案中选定最优方案的过程。2 决策的步骤。1 发现并界定问题。2 确定目标。3 拟定备选方案。4...
管理学习题二
第1题题目类型 判断题 正确错误 第2题 题目类型 判断题 题目 职能型结构的下级直线指挥人员或行政领导人，除了必须服从上级直线指挥人员的指挥外，还要服从上级职能机构的指挥 正确错误 第3题 题目类型 判断题 题目 组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员 精简机构 增加授权 扩大管理跨度等措施减少组...
《管理学基础》作业二
管理学基础 作业二。5 单项选择 每题2分，共20分 1 按 时间范围长短的不同，可将其分为短期 中期 和长期 三种。如果企业要改变经营方向 进入新的市场领域时，就需要对该领域市场变化趋势进行 a 短期 b 中期 c 长期 2 马克思认为，管理活动的性质是二重的，就是 a 技术属性和人文属性 b 自...