编号：rg/qf—06—3-18版次：b/01/2
高线厂度培训工作管理制度。
第一章总则。
第一条为了贯彻公司2024年培训工作的文件精神，为公司的发展壮大培训后备人才，规范我厂的培训管理工作，特制定本制度。
第二章管理职责。
第二条生产技术科负责制度的制定，监督检查及考核。
第三条各车间、科室负责制度的落实和执行。
第三章适用范围。
第四条本制度适用于高速线材厂的培训工作。
第四章管理内容。
第五条组织管理。
一) 各车间主任、科室科长等主管领导必须负责组织本单位的培训工作。
二) 各车间主任、科室科长等主管领导必须有培训课题。
三) 各单位每季度都要要有培训专题，培训计划、培训教材、培训地点、培训教师及培训人员签到等记录要完整。
编号：rg/qf—06—3-18版次：b/02/2
第六条培训管理。
一) 各车间、科室设置专人负责培训工作的日常管理。
二) 必须按上报培训计划开展培训工作。
三) 培训所用的教案、考试资料等必须保持完整。
四) 如遇特殊情况不能按期培训的，责任人必须说明原因并改期完成培训计划。
第五章考核。
第六条各专业负责人必须对本专业的培训工作负责，如本专业未完成培训计划，将承担30％的连带考核责任。
第七条违反以上各条规定的，按50元/次对责任人进行考核。
第六章附则。
第八条本制度解释权归高速线材厂生产技术科。
第九条本制度自下发之日起执行。
培训管理制度 培训管理制度
培训管理制度。批 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司管理文件准 编号生效日期 培训管理制度 x管字 09 号 2009年月日 一 目的 规范和促进集团培训工作持续 系统的进行，通过知识 经验 能力的积累 传播 应用与创新，批 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司管理文件准 编号生效日期...
管理制度培训学校管理制度
培训学校管理制度。一 组织教职工积极参与学校的改革，开展群众性的合理化建议活动，为学校献计献策，共谋学校发展，全面实施素质教育。二 依法维护教职工合法权益。按照 工会法 劳动法 教育法 教师法 等法规要求，指导帮助教职工签订聘用协议或劳动合同，代表教职工与学校就劳动报酬 工作时间 休息休假 保险福利...
培训机构管理制度 培训学校管理制度
管理制度。一 岗位职责。一 办公室职责。办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是 1 组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划 规划 总结 通知等 组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。2 组织安排学校办公会议，并做好记录。3 根据审批权限开具证明信函...