培训机构管理制度 培训学校管理制度

管理制度。

一、 岗位职责。

一）、办公室职责。

办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是：

1 、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度， 发布有关行政事务的通告。

2 、组织安排学校办公会议，并做好记录。

3 、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。

4 、对外联络及接待，处理来信、来访。

5 、管理文书档案，健全档案管理制度。

6 、各种办公用品及教学器材的购置与维护，固定资产的登记管理、检查等工作。

7 、 三防 ”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查，保证学校的安全与整洁。

8 、完成校长交办的其他工作。

二）、教学部门职责。

1 、负责全校教学管理，把提高教学质量放在首位，制定教学计划，检查教学进度，组织、安排全校的考试。

2 、组织教师进行学习和教研活动。

3 、指导、检查各年级、各学科备课。

4 、了解教学情况，对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。

5 、组织好对教师的评价工作，表扬先进，帮助后进。

6 、采取措施培养青年教师。

三）、教育部门职责。

1 、在校长的领导下，主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、***思想和***建设有中国特色的社会主义理论，并对学生进行爱国主义教育、 集体主义教育、 社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。

2 、根据学校办学宗旨，参照国家教委关于学生思想政治教育要求，负责拟定在学生中开展思想品德教育要点， 由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。

3 、根据各个时期的中心任务，选择印发实事、形式教育材料，供班主任、教师在学生中进行宣传教育。

4 、总结和交流班主任、教师开展德育工作的经验。

5 、组织开展评选表彰 “教育先进工作人员 ”活动。

6 、完成校长交办的其他工作。（四）、教务部门职责。

1 、 负责学籍管理和学生成绩档案管理工作。

2 、 组织印刷发放教材、讲义和习题。

3 、 制定并调整课程表。

4 、 做好学生反馈工作的总结。

5 、 做好全校考务工作。

6 、 保存并做好与兄弟学校交换教学资料工作。

7 、 负责全校教室、专用教室安排，做到合理使用。

8 、 负责对外宣传、咨询、接待工作。

五）、财务部门职责。

1 、在校长领导下做好学校的各项财务工作，根据学校工作计划，组织编制学校的年度预算和年终决算。

2 、贯彻勤俭办学方针，认真执行国家有关财务管理的法律、法规、制度、办法，严格遵守财经纪律。

培训机构管理制度 培训学校管理制度

管理制度。一 岗位职责。一 办公室职责。办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是 1 组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划 规划 总结 通知等 组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。2 组织安排学校办公会议，并做好记录。3 根据审批权限开具证明信函...

培训管理制度 培训机构

培训管理制度。1 目的。为规范公司培训管理工作，特制定本制度。2 培训目的。2.1 通过培训，使员工达到本职工作岗位上要求的职业道德 相应的工作技能 规范化的服务，从而胜任工作。2.2 为提高员工队伍的整体素质，确保公司的发展拥有良好的企业文化氛围和人力资源基础。3 岗前培训。3.1 岗前培训是指员...

培训管理制度 培训机构

培训管理制度1 目的为规范公司培训管理工作，特制定本制度。2 培训目的2.1 通过培训，使员工达到本职工作岗位上要求的职业道德 相应的工作技能 规范化的服务，从而胜任工作。2.2 为提高员工队伍的整体素质，确保公司的发展拥有良好的企业文化氛围和人力资源基础。3 岗前培训3.1 岗前培训是指员工进入工...