人力资源部。
1.1 培训管理制度编写的目的。
1.1.1 《公司培训管理制度》是公司培训工作的纲领性文件，是公司培训教学工作的基本法规，具有严肃性和权威性。
1.1.2 《公司培训管理制度》用以明确公司的培训管理权责关系，实现公司各部门业务培训的专业化管理，形成科学的培训管理模式，培养适合企业发展需要的各类人才。
1.1.3 《公司培训管理制度》用于规范公司培训教学管理活动，全体培训管理人员和员工必须认真学习与理解，并严格遵照执行，保证公司培训管理体系有效运行。
1.1.4 《公司培训管理制度》中明确了公司始终以加强新天地企业文化建设为基础，以胜任素质专业测评结果为依据，重点加强管理干部领导力、执行力提升和专业人员岗位业务技能提高培训，建立并完善人才培养机制，不断提升培训能力，以满足公司发展带来的人才需求。
1.2 培训管理制度的构成。
1.3 培训管理制度的管理。
2.1 指导思想。
2.2 培训组织架构。
2.3 培训管理职责。
2.4 公司企业文化培训制度。
培训管理制度 培训管理制度
培训管理制度。批 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司管理文件准 编号生效日期 培训管理制度 x管字 09 号 2009年月日 一 目的 规范和促进集团培训工作持续 系统的进行，通过知识 经验 能力的积累 传播 应用与创新，批 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司管理文件准 编号生效日期...
管理制度培训学校管理制度
培训学校管理制度。一 组织教职工积极参与学校的改革，开展群众性的合理化建议活动，为学校献计献策，共谋学校发展，全面实施素质教育。二 依法维护教职工合法权益。按照 工会法 劳动法 教育法 教师法 等法规要求，指导帮助教职工签订聘用协议或劳动合同，代表教职工与学校就劳动报酬 工作时间 休息休假 保险福利...
培训机构管理制度 培训学校管理制度
管理制度。一 岗位职责。一 办公室职责。办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是 1 组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划 规划 总结 通知等 组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。2 组织安排学校办公会议，并做好记录。3 根据审批权限开具证明信函...