周寨学校教师考评方案

发布 2022-04-20 11:07:28 阅读 1373

为了加强教育教学的科学管理,调动教师的积极性,提高教育教学质量,结合我校实际情况,特拟定此方案。

一、职业道德(5分)

按等次给分,分为三档:优5分、良4分、差2.5分及以下。

优。模范遵守国家政策法令和学校规章制度,关心学校、顾全大局,出色完成本职工作及学校交给的各项工作任务,关心、团结同志,在教书育人、为人师表方面成绩突出。有事业心、责任感、工作积极主动。

良。 遵纪守法、遵守学校规章制度,关心学校,顾全大局,能自觉完成本职工作及学校交给的各项工作任务,在为人师表,教书育人方面做出成绩。有事业心、责任感、工作积极、负责,较好发完成工作任务,团结同志。

差。 工作经常不服从安排,讨价还价,无大局观念,强调个人原因。

违反政策,法令,严重违反学校纪律。违反工作纪律,工作时间经常闲谈,打游戏等,干与教学无关的事情。不以主要精力从事本职工作,上班时经常擅自离岗。

工作很不负责,严重失职,家长、教师意见大。

不写教案,作业批改很不及时或不批改,或让学生代为批改。

二、考勤(5分)

1、出满勤,干满点,得全分。

2、旷课、漏课一节扣2分。

3、事假半天、病假1天扣0.5分(国家规定的节假日和婚丧嫁娶假除外)。

4、迟到、早退一次扣0.5分。

三、教学常规(40分)

1、教案:书写规范,节次足,要素全,反思率达标,记5分。

2、作业:作业量适中,题型丰富,批改及时,有激励行评语或标志,错误有改正,有批改,无漏批、错批现象,学生作业质量高。记5分。

3、课堂教学:能严格依照课表上课,不私自调课,遵守课堂教学常规要求。辅导课早读能按时到岗辅导。记5分。

4、听课:教研组长每周听课不少于2节,其他教师每周不少于1节。听课记录详实,有教学评价。记3分。

5、检测:语数每月检测一次,能按要求保质保量地做好制卷、监考、阅卷、评析等工作。记2分。

6、辅导特殊生(2分)

对特殊生有辅导、有转化、有记录、有效果。有课后辅导、材料齐全得2分。

7、教师听课(3分)

每位教师每学期听课不少于15节,单双人校听课5节以上,要有评课记录。少一节扣0.2分。

8、指导培养学生获奖(2分)

教师指导培养师生获奖必须有据可依,教育部门开展的活动,每学年选最高一项计分,县级奖1分,市级以上奖2分。

9.课外活动。2分。

每位教师每学期开展10次以上课外活动,有记录,有活动。(无开展活动不得分)

10、班主任工作及其他(10分)

1)认真制定班队等各种计划,各栏目填写完整(2分)

2)每学年召开一次以上家长会,家访达三分一以上,其它村小每生每学期一次以上。(查家长会、家访记录)。(2分) (3)班级布置:

符合要求(卫生角、学习园地、黑板报),以学校检查为准。课桌、玻璃保护完好,学期末进行检查(严重的酌情扣分);4分。

四、教学成绩(40分)

1、各年段各科最高综合分为40分,各科教学成绩的综合分占最高成绩的比率乘以40分为其教学成绩。(综合分的计算方法,平均分占50%,及格率占30%,优秀率占20%)

2、教多科主科(语数英)的科任教师,两科成绩的平均值乘以110%;三科乘以平均值的115%;四科乘以平均值120%……为教学成绩。

3、未担任主科的教师得本校教师的平均教学分。周寨学校。

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