关于对学校工作进行综合考评的通知。
各中小学，灌南中专：
为全面掌握和考核学校的学期工作，根据《关于印发<2010—2011学年中小学综合考评办法》的通知》（灌教发〔2010〕39号）精神，将于近期对学校工作进行综合考评。现将有关事项通知如下：
一、考评对象：
全县中小学、灌南中专。
二、考评依据。
关于印发<2010—2011学年中小学综合考评办法》的通知》（灌教发〔2010〕39号）等相关内容。考核方案详见附件一。
三、考评原则。
1．定性考核与定量考核相结合；
2．平时考核与综合考核相结合。
四、考评时间。
2023年6月23日—25日（学校具体考核时间由各考核组自行确定）
五、考评程序。
1．学校自评。各单位对照综合考评办法，进行自我评价，并形成自评材料（自评表见附件二）。
2．现场考评。局综合考核组赴各校进行现场考核，通过校级班子述职、群众评议、走访座谈、查阅资料、核对证明材料等方式进行（记录表见附件三）。
3．科室评定。各科室根据《综合考评办法》和平时掌握的情况，对学校管理工作的过程性情况进行评定，评定结果需报分管局审核签字（科室评定表见附件四）。
4．汇**计。局绩效办根据现场考核和科室评定的结果，进行统计汇总，并按最后得分进行排名，报局考核工作领导小组审核，确定评定结果。
现场考核和科室平时考核各占50%。
六、其他事项。
1．考核材料的起讫时间为：2023年9月1至2023年6月30日。
2．小学综合考核成绩的评定由小学、幼儿教育工作考核两部分组成，其中小学工作占80%、学前教育工作占20%。学前教育工作实行专项考核，考核工作由基教科负责实施。
3．各校校级班子成员需提前做好述职材料准备，述职内容包括分管工作、任课情况（任教班级、学科及课时）、工作业绩和存在问题。述职时间不超过5分钟。
4．参加评议人员为全校教职工，同时，需邀请部分学生家长和社区代表（不少于10人，名单于述职会议前交考核组）。
5.自评表加盖学校公章后需交考核组带回。
附件一：学校综合考评方案。
附件二：学校综合考评自评表。
附件三：学校综合考评现场评分表。
附件四：学校综合考评分项评定表。
二〇一一年六月二十二日。
学校业务考评方案
教师常规业务考评方案。一 指导思想 构建现代学校行政管理制度，规范师生教育教学行为，营造井然有序 蓬勃向上的优良校风。二 考核领导小组 组长 张俊杰。组员李进陈建民李艳艳颜丙吉各教研组长。三 具体操作办法。一 任主科教师教学工作考核细则 1 教学常规。1 备课 符合教学 二次创作的数量和质量 课后反...
学校综合考评方案
韩集镇中心学校。关于对各学校综合管理考评的。实施细则。为加强学校规范化管理，提高教育教学质量，根据上级有关文件精神，经中心学校领导班子研究决定对中心校工作人员及16所公办小学实行100分量化考评管理，中心校人员及16所小学校长每期每人兑出500元绩效工资，用于奖励，具体办法如下 一 工作项目及分值。...
学校绩效考评方案 试行
二 出勤 10分 1 迟到一次扣0.5分，病假一节扣0.5分，事假一节扣1分，早退一次扣2分，旷工一节扣5分。2 一学期无迟到 病假 事假 早退 旷工加5分。三 教学常规 63分 1 计划总结 4分 计划切实可行 符合课程标准，符合学校和学生实际 有预期目标，有措施步骤，书写规范 2分 总结应含得失...