08-09学年）
七里坪乡三道河中心小学。
三道河中心小学教师教育教学考评方案。
为了加强学校内部管理，调动广大教师教书育人的积极性，使我校教育教学管理趋向合理化、规范化、制度化。结合我校校情在认真总结，借鉴其它学校考核方案的基础上，特制订我校教育教学评价方案。
一、指导思想。
以县教育工作会议精神为指针，全面贯彻党的教育方针，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，培养全面发展的新世纪人才，充分调动全体教职工“三育人”的积极性，促进我校提升质量，办出特色，努力提高教育发展的内涵，走教育可持续发展之路。
二、目标分配。
1）出勤20分 （2）师德师风20分 （3）课堂教学50分 （4）备课20 分 （5）作业20分 （6）校本教研20分 （7）“五个一”工程20分（8）兴趣小组20分 （9）期中考试100分 （10）期终考试200分 （11）综合科考试（40+80分）12 特殊贡献奖。
三、考评细则。
1、教师出勤20分。
1）教师上班按上午、下午、夜晚三晌记，旷工一晌扣3分。
2）有课不上一节扣1分。
3）迟到、早退（按规定上班时间晚或早10分钟扣分）
4）事假：全期一天不扣分，2-6天一天扣1分，全期累计7天以上事假，每天扣2分。
5）病假：一个月病假一天不扣分，全期累计7天以上每天扣1分。
6）外出进修学习记正常出勤，但必须自己妥善安排课程，并经教导处备案。
7）婚、丧、嫁、娶法定一周，产假两个月为正常出勤。
8）出勤下不保底扣完从其它积分中再扣。
9）出勤一周一公布，一月一总结。
2、师德师风：20分。
1）积极参加政治学习，全心全意谋教学，聚精会神抓质量，与时俱进，全面推进素质教育。
2）具有坚定正确的政治方向，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则。
3）全面贯彻党的教育方针，敬业爱生，教书育人。
4）无违法乱纪现象，自觉遵守和执行学校的各项规章制度，顾大局，识大体，服从组织安排，听从学校工作调配，自觉维护学校利益。
5）深化教学改革，减轻学生负担，全面提高教学质量。
6）服从领导团结友爱，光明正大，不搬弄是非，不说三道四，不拉帮结派，不越级上访、人访。
7）为人师表，治学严谨，教书育人，循循善诱，无体罚和变相体罚现象，不参与各种形式的赌博活动。
8）坚持大面积提高，注重差生的转化工作，不讽刺挖苦，无驱赶，排斥差生的言行。
9）不乱征订，不乱收费，不向学生推销商品。
10）作风正派，心底坦荡，不参与信教，迷信活动。
3、课堂教学 50分。
以组为单位，每期听两遍课，听课教师依据《新课程理念下的课堂评价标准》给授课者打分。分a、b、c、三档，分别计50分、40分、30分。
4、备课 20分。
备课按照学校制定的《备课检查细则》，结合乡中心校检查情况予以评分。
5、作业 20分。
作业按学校制定的〈作业检查细则》结合乡中心校检查情况予以评分。
6、校本教研 20分。
教师依据学校教研活动制度，立足本校实际，积极探索校本教研的新方法，新途径，以应用性教研为之，不断发现并研究解决教学中遇到的实际问题，效果良好，本项由教研组长评议。
7、教师发展目标 20分。
教师是实施新课程改革的主力军，是新课程实施的研究者，开发者和具体实施者。因此要求每位教师扎实推进落实“五个一”工程。即：
每课写一点教学反思（3分），每周写一篇教育随笔（3分），每半期组织一次学生评教（2分），每期上一节公开课（3分），每年读一本教育专著（3分），每周上一节远教课（3分），每周写一篇评课材料（3分）。
8、兴趣小组 20分。
全体教师根据个人的兴趣，爱好积极参与兴趣小组工作，期末经全体教师打分考评，把兴趣小组分为a、b、c三档教师分别积20分，16分，12分。
9、期终考试 100分。
优秀学科100分，达标学科90分，不达标学科70分。
10、期终考试200分。
期终考试语、数若是优秀学科者得200分，若是达标学科者得180分，若不达标学科得140分。
11、英、自、社、思、美按语数积分的40%计算，一位教师教多科者，取其平均值为教师积分。教非考试科目的教师，取全校英、自、社、思、美积分的平均值作为该同志积分。
注：若某科在全乡统考中所有学校（只办。
一、二年级的学校除外）均不优秀或均不达标，按平均分的上三分之。
一、中三分之。
一、下三分之一分别为优秀、达标、不达标学科。
附具体档次目标。
若两率均达到者为优秀学科，只有一率达到者为达标学科，两率都达不到者为不达标学科。
12、其它项目奖《（1）（2）学校另拿奖金》
1）教育教研。
a、优质课：教师获国家、省、市、县、乡一等奖一次得分。
b、指导学生作品获奖一篇积分同上。
c、教师撰写的**获国家、省、市、县一等奖一篇得分（a人合作，积分除以a）
d、通讯报道（写七里坪乡教育新人新事）在国家、省、市、县发表积分同上。
2）若县教体局推门听课或对考试科目，考察科目进行统考，抽考，竞赛，检测等，名次居a档者奖150元，奖15分，居b档奖80元，奖8分，居c档罚40元，扣4分，居d档罚80元，扣8分。若不定档，名次居前四分之一等同a档，中上四分之一等同b档，中下四分之一等同c档，下四分之一等同d档。
3）在学校最危难的时候，能够不计报酬，挺身而出，为学校排忧解难，无私奉献的教师经教代会通过奖10——15分，4）所负责的工作位居全乡或全县前列，据不同的档次奖10—30分。
5）对于失职、渎职造**员伤害，财产丢失等严重损害学校声誉的教师经教代会通过罚10——15分。
四、教师积分将与评先，评模，业务考核，职评，竞岗，分流等挂钩。
五、考评领导小组。
组长：薛豪。
成员：王军安王彦昌赵国道吕明锋贾红杰。
六、本方案自2023年春期开始执行。
三道河中心小学。
教师教育教学质量考评方案
学校教师教育教学质量考评方案。一 职业道德 10分 1 周一学校举行的升旗仪式 4分 凡是周一有早自习的教师必须参加，没有早自习的教师每个月必须参加1次。少于一次扣1分，直到扣完为止。2 认真撰写政治学习笔记 6分 分a b c三等 即6分 4分 2分 3 无乱收费，私自补课 推销教辅读物行为 无体...
新教育考评方案
后沟岭教学点。2019年3月。后沟岭教学点新教育考评方案。为了更好地使学校新教育实验各项工作 活动有序 科学 高效 顺利地运行和开展，根据我校实际情况，制定本考评方案 一 落实推进每月一事方面 1 有计划 制定每月主题教育的活动方案，保证活动有效开展。2 有特色 组织学生开展丰富多彩，别具一格的主题...
小学教学常规考评方案
小学教学常规考评细则。一 考评内容。考评内容为上课 备课 作业布置与批改 业务学习与活动等项目。每月考评分为100分 不含奖励分 每月检查一次。二 考评细则。一 上课 25分 1 要求 1 按课表的安排上课，不得私自换课调课。2 遵守上课作息时间，不迟到，不早退 上课不做与教学无关的事。3 认真上好...