1.所有的培训师进行培训必须严格按照教师培训安排表进行，不得随意改动，如有特殊情况须向教师培训中心主管提前说明。凡随意调动培训时间者罚款100元。
2.培训师必须在规定时间前10分钟到达，进行培训准备工作。培训师不能迟到或者中途离开，凡无故迟到者，迟到一次罚款30元；迟到半个小时以上者视为旷工。
旷工一次罚款100元。如有特殊情况必须向主管请假，请假两次罚款30元，凡超过两次者，一次罚款50.
3.培训师培训时必须要佩带胸牌，凡没有佩带胸牌者一次罚款30元。
4.培训师必须按要求当场认真填写培训**，没有按要求填写者一次罚款30元。
5.培训中培训师必须要求受培训者逐个试讲，凡是没有安排培训者试讲的培训师一次罚款50元。
6.培训进行中不得随意的离开培训室，不得中途接**，违反者一次罚款50元。
7.培训者必须耐心详细回答受培训者提出的问题，不得敷衍。违反者一次罚款50元。
8.受培训者有权对培训师进行投诉。经主管证实后，培训师负不完全责任者，罚款30元；负完全责任者，罚款50元。
9.培训师培训完毕后必须要清理培训教室黑板讲台并随手关灯。凡违反者一次罚款50元。
10.每月进行一次优秀培训师评比，评比第一名奖金100元，第二名奖金50元。
教师培训制度
迎宾路幼儿园教师培训制度。为全面提高教师的教育教学水平和科学研究能力，逐步建设一支具有良好思想品德和高素质的教师队伍，特制定此制度。一 教师要积极进行自我培训 自我提高，形成在某一方面的教学特长。二 鼓励教师利用业余时间进修或学习，注重理论与实践的反思和指导作用。三 提倡互帮 互学，有经验的教职工要...
教师培训制度
江苏信息职业技术学院教师培训管理制度。做好教师培训工作是不断提高队伍素质的重要途径，是完成我校教学和科研工作的重要保障，也是适应学校发展形势的一项战略任务。为建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，使我校教师培训工作进一步规范化 制度化，结合学校实际，特制定本规定。第一章总则。一 教师培训工作...
教师培训制度
凤城中心小学教师培训制度。为了提高教师的政治思想水平和教育教学能力，从而提高教师的综合素质，使教师培训工作深入开展，特制定教师培训制度。1 为了提高学历层次和业务水平。积极培养，造就中青年骨干教师 组织教师学习和掌握现代教育技术。2 组织全校教师进行文化进修，继续教育，教研学习，参加校内外教研活动等...