教师培训制度

发布 2022-04-14 22:37:28 阅读 9088

一、外出学习、培训根据上级有关部门的通知、文件要求安排,全体教师必须服从大局,珍惜每次学习机会,组织机构检查并记录教师出勤情况。

二、外出教师所任课程必须先由自己与相关年级的教师协商调课,如不能自行协调报学校调整。

三、外出学习教师,及时向学校汇报活动情况,凡参加市、县级听课学习的教师,必须上交一份参加活动的书面材料,同一年级同一学科教师共同参与的学习、培训,返校后集体备课时应进行交流。

四、外出教师必须遵守培训单位的活动安排,认真学习,做好笔记并积极参与交流讨论。

五、外出教师应严格遵守活动纪律,不得擅自外出办私事,不得早退。

六、外出教师必须认真记录上级领导所作的指示和通知,领取并妥善保管好下发的资料回校后及时传达并转交资料。

七、外出教师必须仪表端正,举止文明,虚心好学,遵守社会公德,维护学校声誉,处处为人师表。

八、学校安排教师外出学习、培训,如有非常特殊情况教师不能按时参加活动者,应提前上报学校,以便应急调整。

九、凡缺勤达总课时数1/3以上者,必须参加下期培训。

附:培训工作奖惩制度。

一、奖励制度。

1、参加各级教育部门组织的学习、培训和会议等算出勤。

2、学校鼓励教师进行在职学历提高,参加学历提高学习算出勤。

3、参加县级以上教育部门组织的“优质课、教育教学**评选”等活动的获奖教师,学校报销参评费和车旅费(有组织机构出示的收款凭据和车票)。

4、参加各级教育活动的学生获奖,按照不同层次给辅导教师以物质或资金鼓励。

二、惩罚制度。

1、如一学期中培训时请假超过3次,将取消当年评优资格。

2、如无故擅自不参加学习者,按旷工处理。因不遵守培训纪律,受上级组织机构通报者,将取消本年评优资格。

注:以上制度自2023年03月06日执行。

白楼小学培训组。

2023年03月02日。

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