教师培训制度

发布 2022-04-18 06:56:28 阅读 3892

2、听课评课。听课前一天在公告栏张贴听课安排,除行政领导外其他教师也可自由选择听课。同时,本期继续执行推门听课制度。

听课教师要及时做好记录和评议,并及时向执教教师反馈评课,以便及时改进,不断提高教学水平。

3、积累教学经验,及时撰写教学反思,记录教学的得失,不断改进教学。

4、坚持校本培训,狠抓教师的自我培训,鼓励教师征订业务杂志,加强业务学习,不断“充电、加压”,不断提高教师的业务素养和教学能力。

5、加强现代教育技术的培训工作,不断提高教学效益。要求40岁以上教师会打字,能独立完成资料的上传;30岁以上的教师还要熟练掌握文字处理软件和幻灯片的制作;30岁以下教师还要学会课件制作技术。积极组织教师参加网上教研活动。

每月做到定期分工,每项活动都有专人负责。

6、继续组织老师积极参加远程教育培训工作,做到有计划、有辅导、有检查,从而引导和督促每一位参训教师认真学习,按时完成作业,积极上网交流,力争全校老师考核成绩达到优秀。

7、组建骨干教师教学研究梯队。骨干教师是教师队伍的核心和中坚力量。他们可以作为教研活动的核心人物,承担起帮助和指导其他教师的任务,在校本教研中发挥积极作用。

8、活动竞赛:积极组织教师参加省、市、县各学科的**、案例、课件和教学竞赛等各种比赛,使教师在活动和比赛中得到锻炼,有所收获,促进教师的专业成长。

教师培训制度

迎宾路幼儿园教师培训制度。为全面提高教师的教育教学水平和科学研究能力,逐步建设一支具有良好思想品德和高素质的教师队伍,特制定此制度。一 教师要积极进行自我培训 自我提高,形成在某一方面的教学特长。二 鼓励教师利用业余时间进修或学习,注重理论与实践的反思和指导作用。三 提倡互帮 互学,有经验的教职工要...

教师培训制度

江苏信息职业技术学院教师培训管理制度。做好教师培训工作是不断提高队伍素质的重要途径,是完成我校教学和科研工作的重要保障,也是适应学校发展形势的一项战略任务。为建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍,使我校教师培训工作进一步规范化 制度化,结合学校实际,特制定本规定。第一章总则。一 教师培训工作...

教师培训制度

凤城中心小学教师培训制度。为了提高教师的政治思想水平和教育教学能力,从而提高教师的综合素质,使教师培训工作深入开展,特制定教师培训制度。1 为了提高学历层次和业务水平。积极培养,造就中青年骨干教师 组织教师学习和掌握现代教育技术。2 组织全校教师进行文化进修,继续教育,教研学习,参加校内外教研活动等...