教师培训制度

发布 2022-04-18 07:00:28 阅读 6150

北环路第一小学。

北环路第一小学教师培训制度。

一、切实加强对教师校本培训的组织领导,制定活动计划,做好培训考勤记录。通过听课和查看材料来掌握培训工作的落实情况。

二、强化理论学习,每位教师按时完成规定的学习摘录,摘录中可以包含以下几方面的内容:①乡规定的书目内容。②教育教学理论。

③教育期刊文章中可以借鉴的经验摘录。④专题讲座内容等。

三、积极参与每学年的全员培训工作。

四、通过各种活动,立足岗位培训。

骨干教师必须每学期上不少于二节示范课。

45岁以下的教师必须每学期上一节汇报课。

每位教师一学期听课、评课不少于10节。

开展“说一上一评一写”系列骨干教师评比。

每人每学年至少撰写教育教学**或经验文章一篇。

积极参加上级组织的教育教学各项竞赛活动。

五、每学期组织教师外出听课参观学习至少一次。

六、每学年组织各学科讲座一至两次。

七、建立培训奖励制度:培训情况纳入教师量化考核。

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