2.1.2.1
5.医务人员熟知预约诊疗制度与流程。
2.有绩效考评和分配政策明示，相关医务人员知晓。
5.院领导、各部门负责人应知晓履职的要求。
2.有医院及科室的培训，医务人员掌握并遵循本岗位相关制度。
2.对医务人员进行培训，使医务人员掌握并严格遵循本专业岗位相关规范和指南开展医疗工作。
1.有各专业、各岗位“三基”培训及考核制度。
2.有根据不同层次及专业的卫生技术人员的“三基”培训内容、要求、重点和培训计划。
3.有与培训相适宜的技能培训设施、设备及经费保障。
4.根据情况医院对员工做医疗风险事件的预警通告。
3.组织“患者安全目标”相关制度的员工培训与考核。员工对患者安全目标的知晓率≥90%。
1.有防范医疗风险的相关教育与培训，其中包括患者安全典型案例的分析。
2.有针对共性及各科室专业特点制定相关教育与培训的课程内容，对重点科室、重点岗位、重点人群的培训率大于70%。
3.有针对医疗风险防范的工作制度、流程、规范、预案等进行培训的计划并实施。
1.医院领导与职能部门管理人员接受全面质量管理培训与教育。
2.医院领导与职能部门管理人员掌握一种及以上管理常用技术工具。
1.各临床、医技科室质量管理小组人员，接受质量管理相关技能培训。
1.根据年度质量与安全管理目标，制定教育培训计划。
2.开展院科两级的质量与安全教育和培训，有记录。
3.有组织全院性输血相关的法律、法规、规范、制度的培训记录。
2.有相关制度、流程的培训与教育，并有记录。
2.工作人员具备输血、检验、医疗、护理等专业知识，并接受相关理论和实践技能的培训和考核。
2.医务人员掌握输血适应证相关规定，用血合理。
1.为临床医师、**提供输血知识的教育与培训，每年至少一次。
7）为患者输血的**须经输血过程的全方位培训。
3.由输血科（血库）主任对相关人员进行确定识别输血不良反应的标准和应急措施的再培训与教育。
b】 科室能按照制度和流程要求检查落实情况，对存在问题及时整改。有职能部门对相关人员进行培训与教育后考核的记录。
全员培训制度
镇雄县熊洞煤矿。第一条 为加强煤矿安全培训管理，规范煤矿安全次序，提高职工队伍素质，促进安全培训工作健康发展，适应我矿安全生产的需要。依据 安全生产法 煤矿安全规程 矿山安全法 及有关法律 法规，坚持 管理 装备 培训并重 的原则，结合我矿实际情况，制定本制度。第二条 成立职工教育培训领导小组，负责...
全员培训制度
1.所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不得少于20学时。各有关单位应充分利用班前 班后 安全例会等时间，有计划 有目的地对职工进行安全教育培训。2.企业应当依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规...
全员培训制度
1.所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不得少于20学时。各有关单位应充分利用班前 班后 安全例会等时间，有计划 有目的地对职工进行安全教育培训。2.企业应当依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规...