参考范本。
___年___月___日。
部门。为贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要（20xx-2020）》、湖南省建设教育强省规划纲要（20xx-2020）》和《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》（教师（20xx）1号）精神，根据《关于十二五时期中小学教师培训工作的意见》、《湖南省中小学教师培训学分登记管理试行办法》等文件精神，践行我校绿色教育理念，进一步加强我校教师队伍建设，不断提高我校全体教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、科研意识和科研水平，促进教师专业化发展，结合我校实际情况，特拟定《长郡梅溪湖中学教师全员培训制度》。
一、培训机制。
组长：刘欣、夏延刚。
副组长：胡志辉、梁惠林。
成员：学校办公室、教科室、教务处、教育处、各学科召集人。
二、培训目标。
1.师德方面：热爱人民教育事业，师德高尚，遵纪守法，以饱满的热情积极投身于教学改革实践之中，推进我校素质教育的实施。
2.业务方面：提升骨干教师的素质，促进教师的专业发展，充分发挥名优骨干教师的带头、示范、辐射作用。
加大对青年教师的培养力度，我校的总体思路是：一、三、五人才工程计划：即一年合格（成为合格教师），三年胜任（成为学校与家长满意的教师），五年成才（成为校内学科业绩优秀青年教师）。
使教师的整体素质有明显提高，开创我校素质教育的新局面。
三、培训要求。
1.培训对象。
凡取得教师资格证的全校在职教师。
2.培训所修学分要求。
我校教师培训所修学分根据文件实行分年度登记、五年一周期核定的管理制度。教师每年参加培训所获学分不得少于30学分，五年一周期累计学分不少于360学分，其中新任教师另须参加的适应性培训不少于150学分。对在五年周期内累计学分达到规定要求的教师准予结业。
3.培训形式。
以校本研修为主，结合集中培训，由培训机构和我校共同完成本周期的培训任务。其中包括新教师岗前培训，岗位职务培训，提高学历培训（含自学考试），各类专题培训，骨干教师培训，学科带头人培训，教学基本功训练，国内外教学考察，教学研究活动等。
四、培训过程管理（详见《长郡梅溪湖教师培训实施方案》）
1.制定和不断完善全员培训管理制度，并负责实施。
2.组织教师参加教育行政部门及各级师培机构组织的培训工作，并将每项培训项目落到实处。
3.组织教师认真参加各项职业技能等级的训练、考核和达标工作。
4.搞好校本培训组织、记录和考勤工作。
5.做好教师培训登记、送审工作。
6.学年末对教师参加培训情况进行考核，并作为教师学年考核的重要内容。
五、学分登记与审核。
1.建立和完善学校继续教育登记制度管理档案：
（1）学分登记对象基本情况名册（含每学年变更情况）。
（2）学时审核花名册。
（3）教师培训学时汇总一览表。
（4）学年教师培训情况统计表。
（5）校本培训计划、总结。
（6）各级继续教育文件。
2.建立教师个人档案：
（1）长郡梅溪湖教师培训学分档案袋。
（2）长郡梅溪湖教师培训学分导入表。
（3）各类登记依据材料：培训结业证或学时证明单，发表或交流的文章印件，学术会议通知，考试成绩单，自学笔记，读书心得等。
3.学校安排专人负责教师培训学风登记工作，要求负责人对教师培训登记工作要本着真实、公正、公开、规范的原则，按时做好学分登记和送审。
4.由学校进行初审，然后交长沙教育学院审核。
5.完善调出、调入教师统编号码及登记工作。
教师全员培训制度
1 坚持每周一次政治学习由党支部负责组织学习时事政治学习教育法规 文件等以提高广大教师政治觉悟 思想理论和道德水平每周一次业务学习学习先进的教育思想和教育理论提高教师的综合素质。2 每周五下午3 30 4 30为教师业务培训时间，全员教师参加网络学习。3 参加培训的教师必须遵守纪律做到不迟到 不早退...
教师全员培训制度
1 参加常规培训 网联培训 领导干部培训 骨干教师培训人员，必须按时交纳学员年费 书费等。3 要制定针对性 可操作性的校本研修实施方案。4 以本校为主阵地充分利用每月双周末的业务学习时间，开展反思性教学 听课 说课 评课活动 教研课题专题研讨活动。5 定期举行专题研讨会 报告会。6 定期开展教学基本...
教师全员岗位培训制度
1 参加培训的教师必须遵守纪律，做到不迟到 不早退 有事向主管领导请假，集中精力 保持肃静 认真做好笔记，学习期间关闭手机，不做与学习无关的事情，不利用学习时间处理工作。2 加强岗位大练兵。1 熟读课标，全体任课教师要把握课标的新理念，掌握所教学科的教学目标，能牢记于心 熟读成诵。2 所有任课教师要...