金沟口中心小学师德培训制度。
为了加强师德建设，提高教师的政治素质，增强教师教书育人的自觉性，发扬敬业爱岗、乐于奉献的精神，学校结合市、区教育局开展师德师风教育活动实施方案将定期集中对教师进行师德培训。特制定如下制度：
一、利用每周五政治学习时间采用集中与分散相结合的方式进行师德培训。
二、科学地组织经验交流会及专题讲座，学习期间不得做与学习无关的事情，认真记好学习笔记。
三、制度性地开展“教师论坛”活动，通过教师论坛，加深对师德的理解，逐步形成共识。
四、各教师必须积极参加各种形式的师德培训，履行各自职责。
五、建立师德培训记录档案及考勤表。教师不得任意请假，无故迟到、早退，绝对禁止旷工。
六、通过培训每位教师必须写一篇学习心得体会文章。
七、利用学校宣传栏，及时弘扬教师的闪光点，宣传身边的先进事迹。
八、每月举行一次师德考核，将考核结果与奖金发放相挂钩。
九、每年评选一次师德先进教师，及时予以表彰。
师德考评制度
师德考核评估制度。1 建立健全教师师德建设考核机制。每年对在职教师进行一次师德考核。2 成立师德考核小组，成员由学校校长 党支部 书记 工会主席 教师代表组成。全校教师师德考核工作，在中心校统一领导下以学校为单位进行考核。3 制定考核标准及办法，开展文明小家 先进工作者 优秀班主任 优秀德育工作者和...
师德考核制度
10.以非法方式表达诉求，故意不完成教育教学任务 干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的 11.因失职 渎职造成学生安全事故的 12.其他违反教师职业道德规范行为，造成不良影响的 六 考核结果的使用 1 考核结果记入教师个人的师德档案，师德考核档案要存入教师个人的专业技术档案。2 教师年度考核定为优秀...
师德考核制度
韩庄小学师德考核制度。1 加强师德建设考核工作的领导，学校成立以校长为组长，主任 幼儿园园长 年级组长等为成员的考核领导小组。2 学校定期对教师师德表现进行考核。3 每学年师德考核分两次进行，每学期期末考核一次。4 师德考核由学校考评 学生测评 教师互评 家长测评四部分组成，各部分基础分均为100分...