新员工岗前培训计划

一、培训目标：

1、让新员工进一步了解锦颐的企业文化；

2、培养新员工的价值观；

3、强化酒店员工的职业认知及服务意识；

3、通过封闭的集体学习，增加员工之间的团结协作意识和团队凝聚力；

二、培训时间：（3月25日---4月5日，12天）三、培训地点：宾馆会议室。

四、培训方式：

1、以理论讲授与实操演练相结合的方式使学生对所学知识融会贯通；

2、以寓教于乐的方式启迪学生思想；

3、以师生共同研讨案例的方式，答疑解惑。

五、培训内容：

酒店新员工培训课程表。

2023年3月25日---4月5日）

备注：1、以上课程内容共包括三大内容：

1）企业文化、服务理念。

2）饭店员工的职场意识（学会把自己当产品看、角色认知、学会尊重、良好的心态、学会沟通）；

3）饭店三大主要经营部门的职能概述及基本服务知识。

2、演讲比赛主题“学习并成长者”

新员工岗前培训计划

人保财险乌市分公司2011年第一批新员工。岗前培训计划。一 培训目标 1 让新员工进一步了解中国人保财险公司的企业文化 2 加强新员工基础保险业务知识 3 强化新员工的职业认知及服务意识 3 通过集体学习，增加员工之间的团结协作意识和团队凝聚力 二 培训时间 月日 月日，计 3天 三 培训地点 人保...

新员工岗前培训计划

课程名称。课程目标。课时。课程内容。讲师。概况说明了解行业和企业，明半天介绍汽修行业及。白自己将要做什么。企业的基本情况。使新员工树立明确半天现代职业化发展。趋势，如何步入个人成功之路机动团队礼仪及风采。训练。职涯规划的成功目标，并且持。之以恒的努力奋斗。企业团队风强化团队意识采训练企业规章制度。培...

酒店新员工岗前培训计划

一 培训目标。1 为新员工提供正确的 相关公司及工作岗位的信息，鼓励新员工士气。2 让员工了解酒店的历史 政策 企业文化及福利待遇等方面。3 减少新员工对初进公司时的紧张情绪，使其更快融入公司这个大家庭。4 使新员工明白自己的工作职责 加强同事之间的关系。5 为了能让新员工在走上工作岗位后更好的服务...