2023年靖江市中医院新员工岗前培训安排。
2023年8月20日。
注：1、新进人员岗前培训工作由党政办组织、其他职能科室协助完成；
2、学习陪训及考试地点均在院会议室；
3、考试不合格，将不予办理录用手续。
2023年靖江市中医院新员工岗前培训安排。
2023年8月26日。
注：1、新进人员岗前培训工作由党政办组织、其他职能科室协助完成；
2、学习陪训及考试地点均在院会议室；
3、考试不合格，将不予办理录用手续。
2023年靖江市中医院新员工岗前培训安排。
2023年8月24日。
注：1、新进人员岗前培训工作由党政办组织、其他职能科室协助完成；
2、学习陪训及考试地点均在院会议室；
3、考试不合格，将不予办理录用手续。
新员工岗前培训计划方案
时间安排培训课题。适应期培训行政规章制度。培训内容。1 领导致欢迎词2 医院概况行政规章制度。任县医院各种规章制度 职业纪律规定及。培训部门。培训人。院领导办公室护理部护理部护理部护理部医务科医务科医务科医务科质控科质控科质控科。地点。会议室会议室会议室会议室会议室会议室会议室会议室会议室会议室会议...
新员工岗前培训方案
3 讲师 由人力资源部和授权的专兼职讲师担任，服从班主任的工作安排。七 培训管理工作职责 实行班主任全权负责管理制，班主任根据培训班学员的表现有权对培训班的学员作出处理，直至退训，其他人不得干涉。一 班务管理 1 培训前 编制培训日程表 安排讲师并要求讲师备课，在开课前3天通知讲师培训的内容 时间及...
新员工岗前培训方案
一 新员工岗前培训目的。1 让新员工熟悉岗位职责和所在岗位的有关规章制度。2 让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作 安全 卫生知识以及应具备的基本素质。二 新员工岗前培训程序。由各部门经理负责指定讲师培训，培训时间根据岗位情况不同而定，一般为2 3天。其培训程序 行政中心负责培训的人员确...