岗前培训计划及报告

发布 2022-04-18 00:01:28 阅读 3863

云南xx食品****。

员工岗前教育、试岗培训计划、记录表。

姓名序号。起止时间。

部门。培训/试岗计划。

储运部。拟定岗位。

入职时间。主讲人。

考核。考核人备注。

结论。培训记录(员工填写)

一)员工岗前思想教育和企业文化培训。

二)消防、卫生及安全培训及演练。

三)行政、人事、工作纪律等相关管理制度。

优□良□差。

一)拟定岗位工作制度、岗位职责,工作流程理论培训。

二)计算机系统操作培训及演练。

优□良□差。

一)产品到货、查验环节相关制度、职责、流程及重点注意事项理论配合实际操作培训。

二)商品入库、堆码、**管理理论配合实际操作培训。

优□良□差。

提示:表不够填写可填写在背面空白处,请在框内做备注。

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云南xx食品****。

员工岗前教育、试岗培训计划、记录表。

姓名序号。起止时间。

部门。培训/试岗计划。

一)产品信息熟悉,**、货位分布熟悉。

二)库存管理、配货、配送装卸管理制度配合实际操作培训。

三)配送路线编制,车辆协调内容学习。

四)乙方各家配送、交付流程及制度培训。

五)驾驶员文明驾驶、文明驾驶监督、文明装卸、文明装卸监督内容理论配合实际培训。

六)设施设备、车辆管理制度、设备、车辆巡检流程理论配合实际培训。

一)库存盘点、对账相关制度及流程理论配合实际培训。

二)库存差异报告、调整、库存上下限报警,报损、销毁等相关制度和流程理论配合实际培训。

三)车辆驾驶、记录、卫生、安全等内容培训。

储运部。拟定岗位。

入职时间。主讲人。

考核。考核人备注。

结论。培训记录(员工填写)

优□良□差。

优□良□差。

提示:表不够填写可填写在背面空白处,请在框内做备注。

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云南xx食品****员工教育、试岗培训总结。

姓名:出生年月:

性别:户籍:

年龄:部门:

民族:拟定岗位:

员工培训效果自我评价。

当事人签名:年月日。

对企业培训模式的建议。

部门主管点评。

部门负责人签名:年月日。

人事部门点评。

人事负责人签名:年月日。

提示:表不够填写可填写在背面空白处,请在框内做备注。

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