一、培训目的：
掌握锅炉工段各分系统的流程、设备构造和开停机检查及操作步骤。
通过授课，现场跟师傅、设备巡检，动手操控等学习方式，达到逐步掌握锅炉及其辅助系统的操作要点，达到上岗要求。
二、培训对象：
锅炉、脱硫、脱硝、除氧给水、燃运、除灰等各系统所有人员。
三、培训内容及方式：
1、理论培训。
1) 和西北电建公司的人员对接，利用晚上休息时间，在保障房食堂对员工进行是岗前理论培训。
2) 利用每天班前、班后会时对当天的调试工作和任务进行讲解，对员工提出的疑问给于解答。
3) 在101学习室对不到现场的员工进行轮岗培训。
4) 积极参加公司组织的技能考证培训。
2、现场学习和实际操作。
1) 工作现场在西北电建师傅的带领下，对调试设备及系统掌握其操作方法、注意事项和工作原理。
2) 参照锅炉系统图纸、资料对现场系统、设备进行对比，有疑问向师傅请教。
3) 认真听取现场调试试车讲解并做好记录。
4) 积极参与设备调试运行期间出现各类故障的排除学习，并询问原因，在师傅的指导下操作。
四、上岗考核方案及要求。
1、上岗前进行二次理论考试（一次为锅炉工段内部上岗考试；一次为西北电建的培训考试），一次工段级安全考试，一次现场实际操作考试。
2、两次理论考试安全考试及实操考试各占综合分数的25%。培训学习劳动纪律考核：培训期间迟到一次扣1分，缺勤一次扣5分，分数从理论考试成绩中扣除，按综合考核分数进行工段内部岗位定岗；
3、参与部门和公司的上岗考试，考试合格者方可参与上岗。
锅炉工段。2023年10月15日。
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