岗前培训计划

发布 2022-04-17 23:29:28 阅读 8092

滨州市锐恒公路工程****运输分公司。

为提高我公司从业人员的综合素质,提高从业人员的技能水平,提高公司的服务质量,坚持以人为本,安全第一的原则。我公司根据危险货物运输的需求,开展从业人员的岗前培训,为和谐交通夯实基础。特制定培训计划如下。

一、培训计划目的

通过培训,提高从业人员的职业道德素质,增强业务能力和技术水平,提高服务意识、增强安全意识、并熟知相关法律法规,建立一支良好素质的从业人员队伍,确保运输企业的健康有序发展。

二、培训计划课程设置

根据企业需求,视不同培训对象和营运实际可开设以下内容:

企业规章制度、职业道德规范、交通安全法律法规、运输管理实务、现代运输企业管理、安全常识、押运常识、应急突发事件能力、消防知识、所运输物品的属性和扑救方法、事故处理分析等。

三、培训教育思想及教法设计

深入分析公司危险货物运输的运行及管理特点,采用实际操作、案例分析、课堂讨论等组织形式,并利用宣传等手段,生动形象、直观地进行培训,优化培训教育效果。

四、培训计划课程主要内容及基本要求

1、企业规章制度

主要内容及基本要求:宣讲企业规章制度,通过系统学习,了解企业相关规章制度,并在工作中规范行为。

2、职业道德规范

主要内容及基本要求:了解运输企业行业特点,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容,以规范的行为和良好的服务塑造企业形象。

3、交通安全法律法规

主要内容及基本要求:培养法律法规意识,熟知《道路交通安全法》、《道路运输安全条例》、及上级有关文件精神以及交通运政等相关条例和法律法规。

4、运输管理实务

主要内容及基本要求:讲授运输导论、运输方式、运输业务管理、运输组织与管理、运输相关法律要求、特殊货物运输组织与管理、运输风险分析与防范等内容。

5、现代运输企业管理

主要内容及基本要求:讲授汽车运输企业经营战略管理、运输生产组织、设备管理、物资管理、技术管理和质量管理等内容,掌握交通运输企业管理的主要内容和管理的基本方法。

6、基本常识

熟悉和掌握驾驶和押运常识,为依法营运、安全营运打下基础。

7、提高应急能力。

熟悉处理突发事件的程序,掌握处理事故的方式方法,把事故损失降低到最小。

8、消防常识。

会操作消防器材,掌握消防的方法,熟悉防护物品的用途。

9、掌握所运输的危化品的属性。

熟悉特性,知道消防的方法,知道应用灭火剂的种类,掌握运输途中的注意事项,避免事故的发生。

10、进行案例分析。

起到警钟长鸣,引以为戒的作用,吸取经验教训,杜绝类似事故发生。

五、培训计划任课教师及课时分配。

注:此计划为锐恒运输公司培训实施计划,公司所有从业人员在上岗前必须经过培训,待合考核格后才能上岗。企业根据需求和实际情况,修改培训计划,增减培训课程,调整培训时间。

2023年1月7日。

岗前培训计划

岗前培训计划。儿童 科 岗位层级培训计划。为了加强儿童 科新 业务培训,不断提高 的业务素质与能力,以达到为患者提供合格的 安全的 满意的 更专业化 更优质的护理服务。一 岗前培训 新入科室1 2个月 1 培训目标。掌握医院的规章制度 护理核心制度及医 律法规。熟悉科室的环境配置与布局,常用 号码及...

岗前培训计划

滑县中西医结合矫形 医院员工岗前培训计划。1 岗前培训目的。通过对医院全体员工进行岗前培训,使全体员工能知晓卫生法律法规,熟悉医院的各项规章制度,医护人员熟练掌握医疗核心制度和护理核心制度,保障医疗安全,增强服务意识及沟通能力,提升服务理念,强化服务意识,使用文明用语,杜绝服务忌语,仪表端庄,礼貌待...

岗前培训计划

目的 通过培训使新聘保安人员了解公司 小区基本情况和小区及周边治安特点,熟悉保安员的职权 规章制度及工作程序,掌握保安员应具备的基本知识 技能和方法,为成为一名合格的保安员打下良好的基础。时间。内容1 确定人员和招聘方式2 初定招聘人员3 进行面试 筛选4 确定培训人员。方法。负责人地点。备注。推荐...