课程名称。课程目标。
课时。课程内容。
讲师。概况说明了解行业和企业，明半天介绍汽修行业及。
白自己将要做什么。
企业的基本情况。
使新员工树立明确半天现代职业化发展。
趋势，如何步入个人成功之路机动团队礼仪及风采。
训练。职涯规划的成功目标，并且持。
之以恒的努力奋斗。
企业团队风强化团队意识采训练企业规章制度。
培养团队作风。
了解企业各项规章半天企业基本管理制制度，培养遵纪守法的自觉性。
度，企业专业管理制度。
企业流程规范。
了解企业各项流程半天企业管理流程，企规范，培养照章办事的自觉性。
业生产流程，企业业务流程。
员工行为规范。
通过规范员工的行半天员工仪表规范，员为，树立良好的企业形象。
工举止规范，员工语言规范。
企业环境规范客户。
强化企业内部环境半天企业办公、生产、和外部环境建设，树立良好的企业形象。
业务、生活等区域环境规范。
强化客户服务意识，半天社交基本礼仪、客。
户服务流程标准。
服务规范提高客户服务质量。
新员工岗前培训计划
一 培训目标 1 让新员工进一步了解锦颐的企业文化 2 培养新员工的价值观 3 强化酒店员工的职业认知及服务意识 3 通过封闭的集体学习，增加员工之间的团结协作意识和团队凝聚力 二 培训时间 3月25日 4月5日，12天 三 培训地点 宾馆会议室。四 培训方式 1 以理论讲授与实操演练相结合的方式使...
新员工岗前培训计划
人保财险乌市分公司2011年第一批新员工。岗前培训计划。一 培训目标 1 让新员工进一步了解中国人保财险公司的企业文化 2 加强新员工基础保险业务知识 3 强化新员工的职业认知及服务意识 3 通过集体学习，增加员工之间的团结协作意识和团队凝聚力 二 培训时间 月日 月日，计 3天 三 培训地点 人保...
酒店新员工岗前培训计划
一 培训目标。1 为新员工提供正确的 相关公司及工作岗位的信息，鼓励新员工士气。2 让员工了解酒店的历史 政策 企业文化及福利待遇等方面。3 减少新员工对初进公司时的紧张情绪，使其更快融入公司这个大家庭。4 使新员工明白自己的工作职责 加强同事之间的关系。5 为了能让新员工在走上工作岗位后更好的服务...