医务科依据《新县人民医院新员工岗前培训制度》制定关于临床医技人员岗前培训计划，使新员工全面熟悉相关法律法规及医院各项规章制度，明确义务和责任，尽快适应医院工作要求。
结合本院实际情况，医务科暂定关于新员工培训计划分为以下几个部分：
1.医疗核心制度、病历书写规范的相关内容。由医务科钟东主任、许朝晖副主任负责。
2.处方管理办法、抗菌药物合理使用的相关内容。由临床药学王盛安主任负责。
3.医院感染诊断监测报告，职业安全防护，手卫生，传染病报告管理制度的相关内容。由院感办苏华荣主任负责。
4.法律知识讲座（依法行医）及案例分析；如何有效预防医疗事故等相关内容。由医调办程儒安主任负责。
5.爱婴医院相关内容。由妇产科杨越主任负责。
6.做好一名优秀员工的必备条件，医护人员的哲学理念与人文修养，人际关系及如何做好职业生涯管理等相关内容。请程仁义院长主讲。
具体课时安排结合院办公室培训计划进行调整，课时结束后由医务科组织相关培训内容考试。考试结果记入新员工试用期档案中。
医务科。2023年1月13日。
临床医师 医技人员“三基三严”培训 考核制度
临床医师 医技人员。三基三严 培训 考核制度。三基 即 基本理论 基本知识 基本技能，三严 即 严格要求 严密组织 严谨作风。一 培训对象。45岁以下临床医师 医技人员。二 培训目标。临床医师 医技人员经过规范化培训，要达到卫生部 卫生技术人员职务试行条例 规定的医师水平。三 培训形式 一 授课形式...
医技科新入职人员培训计划
为加强医技科内部的组织管理，使新入职人员能更快适应医院的新环境，熟悉医院的人文环境和本地群众的特点，更好掌握岗位业务工作，本科组拟制定如下培训计划 一 岗前培训。新入职人员正式工作之前须参加医院组织的各种岗前培训，特别是组织纪律教育和岗位职责教育。组织纪律教育，包括 医院各项规章制度 请休假制度 年...
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