工程类人员岗前培训计划

发布 2022-04-18 00:09:28 阅读 8240

5.2023年6月13日19:30—22:30,部门负责人对本部门员工讲座。

试验室:**讲座;领导班子**督办;

工程部:**讲座;领导班子**督办;

质检部:**讲座;领导班子**督办;

5.专业知识自学:

专业知识自学由相应部门负责人组织实施。部门负责人负责提供组织实施的相关记录送领导班子审核后交劳资部存档。

起止时间:2023年6月1日至2023年6月16日。

自学课程:⑴试验室:岗位职责;试验操作规程;现行规范及标准;本项目试验检测频率;试验室管理制度;图纸。

工程部:岗位职责;《公路工程标准施工招标文件》;施工技术规范;《公路工程质量检验评定标准》;《陕西省公路建设质量工作要点》;企业员工手册;工程部规章制度;图纸;局《项目施工指南》;*项目《项目策划》讨论稿。

质检部:岗位职责;《公路工程标准施工招标文件》;施工技术规范;《公路工程质量检验评定标准》;《陕西省公路建设质量工作要点》;企业员工手册;项目资料整理办法;质检部规章制度;图纸。

四、岗前培训效果评估。

.2023年6月17日19:30—21:30采用100分制按部门分类出题开卷考试考核培训对象。试题及相关事宜由部门负责人制定。考核结果报领导班子审核后劳资部存档。

. 2023年6月18日19:30—22:30在项目部会议室召开岗前培训讨论大会,培训对象每人5分钟演讲后集体讨论。会议纪要劳资部负责记录、整理、送审、存档。

3.工作岗位绩效考核。

五、附则:1.本次《**项目工程类人员岗前培训计划》的解释权属于**项目领导班子。

2.本次活动后勤服务由李再华负责。

3.项目工作安排与本次培训活动冲突时另行通知。

4.欢迎广大员工自愿参加和监督本次培训活动。

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