新员工入职培训大纲：
新员工入职培训内容：
1、综管部统一对新入职员工进行岗前培训；
2：由所属部门对入职员工进行有针对性和专业性的培训；
一、综管部培训内容：
1、公司概况，（公司发展史、公司文化、公司愿景）；2、企业组织架构、人员构成、部门职责分工；
3、考勤、考核制度、薪资结构等人事、行政各项规章制度；4、带领员工参观公司；
二、所属部门培训（一）生产部：
1、厂规厂纪；
2、生产产品及各工序的介绍；
3、部门情况介绍；岗位职责告知；
4、相关岗位的技能培训（如：操作规程、注意事项等）；5、安全教育；
6、其他。二）质量部、生产部、工程部、综管部—管理人员：
1、厂规厂纪。
2、公司生产产品介绍、
3、部门情况、岗位设置介绍，岗位职责告知；
4、公司体系及部门**文件学习、各项记录的使用；
5、岗位技能的培训；6、其他。
三、全员。1、消防、安全知识；2、心理教育；
3、企业文化建设。
4、其他（暂时没想到）
四、培训主持、时间：
综管部培训内容由部门主管在入职当天完成。
所属部门培训由部门主管完成，其中1-4项在当天进行，其余部门自行安排。
综管部。2023年6月21日。
新员工培训大纲
一 酒店的概况及各部门的营业时间。二 客房部的职责与任务。三 客房部与其它部门的关系。四 客房服务员的岗位职责及素质要求。五 礼节 礼貌 仪容仪表。1 路遇客人打招呼声 坐 立 行 走姿态。2 进房敲门标准程序及日常礼貌用语。3 当班时着装及个人卫生的标准及重要性。六 服务程序 1 服务的概念 优质...
新员工培训大纲
一 有关安全方面的相关法律法规。二 有关安全方面专业知识。三 监理安全应急预案。四 监理规划和监理细则中有关安全生产的工作内容。五 施工组织设计或专项施工方案中安全技术措施的审查。六 危险性较大的分部分项工程专项施工方案的审查程序。七 审查施工单位的工程项目安全生产管理规章制度 组织机构的建立和专职...
新员工培训大纲
新员工入职培训大纲。一 培训目标。为使新员工尽快融入企业，并及时了解企业的业务范围 组织结构 企业中各机构之间的关系，并熟悉企业在日常办公中必不可少的各类规章制度，特制定本培训大纲。二 培训内容。企业介绍 主要介绍企业的发展简史 组织结构 主营范围 制度宣讲 将日常办公中涉及到每个员工的日常管理制度...