一、沙盘讲解。
沙盘讲解是房地产从业人员的基本功，要求每个新进人员能够清晰、富有感染力讲解沙盘、给客户一个身临其境的感觉。要求从以下几个方面加强训练：1、沙盘基本知识点；
2、讲解沙盘的语气、语调以及手势的运用；
3、讲解沙盘的思路组织以及语言的感召力的锻炼。考核：沙盘讲解考核，根据讲盘的精彩程度排名。
二、房地产基础知识培训。
让新员工能够系统的了解房地产的基础知识和协信企业文化，培训有以下几方面的内容：1、房地产基础知识；
2、协信集团企业介绍和文化；3、无锡协信的详细资料。考核：基础知识考试。
三、商务礼仪培训。
目的是让员工和客户交谈中体现专业素养：1、商务礼仪基本话术；2、商务礼仪基本要求；3、商务着装要求；考核：商务话术考试。
四、楼盘调研。
目的是让新员工对无锡的楼盘有一个系统的了解要求：
1、对无锡各个区有代表性的楼盘进行那个调研，填写调盘报告；2、根据调盘的情况，画楼盘地图，要清晰的标明位置和交通。考核：调盘报告和楼盘地图。
五、外拓知识和要点培训。
培训内容：1、外拓的概念和方法；2、老员工外拓经验的分享。
3、以穿帮带方式，老带新组合，让新员工更早进入工作状态。考核：定时间、定地点的外拓，考核意向客户数量。
新员工入职前必须背会羊皮卷。
新员工培训流程
星期一早上10点30分准时开始 会议有我来主持 首先带大家参观一下我们的公司。在座的家人们大家早上好，我代表兰州众之鑫商贸 欢迎大家的到来。下面有请我们公司的总经理助理权鹏举先生给大家介绍一下公司的发展史，以及公司的愿景 星期一下午14 00准时到会议室进行笔试。星期二早上09 20分准时到公司参加...
新员工培训流程
一 培训及考核周期。根据太阳城现场情况，要求新员工在一周之内迅速成长，快速上岗。在两周之内能够做到独立接待客户，达成成交。第一天 1 项目统一口径 销售资料的配备 公司发展资料的配备 2 集团发展战略和公司 项目目标的培训 3 现场管理制度的培训 4 与老员工互相认识并分配老带新组合。第二天 1 据...
新员工培训流程
新员工每天的培训流程。时间段。培训流程。1 复习巩固前一天学些的企业产品知识及相关政策 新员工及培训。9 00 10 302 学习新的企业产品知识及相关政策 经理。3 解答新员工疑问。新员工及培训。10 30 11 30新员工进行 销售实操训练，培训经理深入观察 实践。经理。11 30 12 00个...