酒店新员工岗前培训流程。
为了更有效做好新员工岗前培训的工作，确保新员工上岗前能了解酒店的企业文化，熟悉酒店的公共知识、员工守则、消防安全知识、急救知识、岗位职责及日常工作内容和流程等内容，掌握基本的服务操作技能。现重新制定新员工岗前培训流程，具体的内容如下：
一、行政部根据新员工对其应聘岗位的熟悉情况，将新员工分成三种类别：
1、无岗位工作经验的新员工；
2、具有一线岗位工作经验的新员工；
3、具有专业技术和管理经验的新员工。
二、新员工培训期的工资标准：
新员工入职后，行政部需及时为其安排一系列的培训课程，新员工通过培训考核合格后，方可到部门正式上岗。新员工自办理入职手续后的第二天起开始计算工资，培训期工资按其所应聘工种的岗位工资8折计发，如低于1100元/月则按1100元/月计发。
三、各类别新员工的岗前培训流程。
1、无岗位工作经验的新员工岗前培训流程（共15天）]（时间：3.5天）
（时间：3.5天）
↓, 时间：7天）
（时间：1天）
2、具有一线岗位工作经验的新员工岗前培训流程（共9天）]（时间：3.5天）
（时间：1.5天）
[, 时间：3天）
（时间：1天）
、具有专业技术和管理经验的新员工岗前培训流程（共7.5天）（时间：3.5天）
[, 时间：3天）
（时间：1天）
新员工培训流程
星期一早上10点30分准时开始 会议有我来主持 首先带大家参观一下我们的公司。在座的家人们大家早上好，我代表兰州众之鑫商贸 欢迎大家的到来。下面有请我们公司的总经理助理权鹏举先生给大家介绍一下公司的发展史，以及公司的愿景 星期一下午14 00准时到会议室进行笔试。星期二早上09 20分准时到公司参加...
新员工培训流程
一 培训及考核周期。根据太阳城现场情况，要求新员工在一周之内迅速成长，快速上岗。在两周之内能够做到独立接待客户，达成成交。第一天 1 项目统一口径 销售资料的配备 公司发展资料的配备 2 集团发展战略和公司 项目目标的培训 3 现场管理制度的培训 4 与老员工互相认识并分配老带新组合。第二天 1 据...
新员工培训流程
新员工每天的培训流程。时间段。培训流程。1 复习巩固前一天学些的企业产品知识及相关政策 新员工及培训。9 00 10 302 学习新的企业产品知识及相关政策 经理。3 解答新员工疑问。新员工及培训。10 30 11 30新员工进行 销售实操训练，培训经理深入观察 实践。经理。11 30 12 00个...