为了更好地开展门诊诊疗工作，使门诊工作质量得到不断提高，更好地为广大人民群众服务，特制定如下质量控制考核办法。
一：门诊服务窗口限时服务：
1：**、划价、收费、取药、采血、办理住院等服务窗口等候时间小于15分钟。
2：门诊生化常规化验6小时出结果；血、尿、便常规半小时出结果。
3：普通放射检查半小时出报告。ct、mri：
4小时出结果。4：超声检查：
除疑难病例之外，一般项目半小时出结果。5：ecg检查：
半小时内出结果。
6：同位素检查：ect2小时出结果；体外诊断：24小时出结果7：病理切片3天出报告；胸腹水涂片4小时出结果；各种细胞涂片30分钟出结果等。
注：1：上述辅助检查的常规检查时间是指从开始检查到出具结果时间。
2：对疑难疾病等特殊情况另行进行安排。
对非疑难病例，未按以上要求进行，检查不合格者或造成投诉者，每月给予通报并扣减科主任考核分，结果与科室总考核记分挂钩，从奖金分配中体现。
二：门诊部单项考核内容：
1：普通门诊、专家门诊出诊情况考核：
根据普通门诊、专家门诊出勤，工作量、门诊工作质量情况综合考评，对不合格者按规定退出专家门诊；对无故不能按时出诊、不履行请假手续的，将进行每次50元的经济处罚，并按医院科主任考核办法扣减科主任考核分5分。
2：门诊病历考核：每周随机抽查门诊病历，根据《病历书写规范》要求进行考核，月底排名。
按《病历书写规范》要求，病历评分以80分为合格标准，小于80分为不合格病历；所有病历需达到90分以上，方有参评获奖资格。
奖励：门诊病历奖项设三等：其中一等奖一名；二等奖一名；三等奖一名，分别奖励书写病历医师300元、200元、100元。
惩罚：检查中发现不书写门诊病历者，每份病历扣接诊医师50元，并扣科室主任考核分5分；对于80分以下的不合格病历，将在每月的《门诊质量简报》中进行实名公示。
3：门诊工作量同比增长率考核：
考核每个门诊科室工作量同比增长率，与临床科室总考核记分挂钩，由财务科进行考核。
四：门诊处方考核由药剂科负责进行，内容包括：1：门诊处方点评（合理用药，合理**监控）。2：每张门诊处方的平均金额。
3：每个门诊病人中，药品平均费用所占的比例。3：每100张门诊处方中，使用抗生素的处方比例。
对处方检查不合格者，给予通报并扣减科主任考核分，结果与临床科室总考核记分挂钩。
质量考核办法
上海硕润机械配件 质量奖惩规范。lcq kh 001 a 1 目的。为维护公司质量管理体系的有效运行，发动全员参与质量管理，将质量缺陷控制在过程的每一道工序，建议一种量化的质量控制机制，保证公司奖惩制度化 规范化 透明化，有利于长期坚持过程控制，防止不合格品流入市场，提高隆鑫品牌价值，制定本规范。2...
质量考核办法
机长 对产量 质量 安全等符合考核指标，当月生产的产品平均废率控制公司规定以内的片材 成型 印刷车间机长奖励100 300元。质检 当月生产的产品未出现外部客户投诉及内部质量问题。对质检员月工资奖励100 500元 在工资中发放 副手 综合个人当月的产量及产品未出现客户投诉，及内部质量问题。产量 质...
质量考核办法
质量事故处理办法。1.目的。促进公司的质量有效控制工作和顾客满意工程正常有序的开展，力争完成公司的质量目标。2.定义。2.1 人为缺陷 在生产过程中，由非工艺和设备原因造成的缺陷。2.2 综合质量状态 反映各车间的产品和过程质量满足要求的程度。3.适用范围。本程序适用公司所有部门工作绩效考核。4.质...