安全质量日常考核办法

发布 2022-04-13 01:09:28 阅读 4501

第一章总则。

第一条为进一步落实济青公司安全质量控制管理要求,加强项目安全质量管理,促进项目部提高自控水平,兑现合同承诺,实现项目管理目标,根据济青公司《安全质量日常考核管理办法》、项目部《安全生产管理办法》、《工程质量管理办法》等相关文件规定,结合项目实际情况,特制定本办法。

第二条本办法适用于中铁十一局济青高铁项目部管辖范围内所属各单位的安全质量管理行为的约束激励考核。

第二章考核机构及管理。

第三条项目部成立安全质量考核工作领导小组(以下简称“领导小组”)

1、安全质量考核领导小组:

组长:谭德柱。

副组长:党鹏毅陈渊。

成员:白文中侯柳涛林成平肖镇强杜成岗王闯林磊高利伟马斌陈双周同聂磊谭忠康小勇王兴鸿凌金波孙玉峰孙彪。

2、安全质量考核领导小组下设考核工作办公室,办公室设于项目安质部,负责考核工作的具体组织实施,以及日常管理工作。

第四条安质部建立约束激励考核工作档案,并指定专人对约束激励考核工作进行日常管理,相关档案保存到项目正式验收后两年。

第三章考核的对象、内容。

第五条考核的对象。

本办法考核的对象为项目部安质部、工程部、测量室、试验室、机运部、物资部、各工区、拌合站及所属各单位。

第六条安全考核内容。

1、安全考核的内容:包括一般安全规定、桩基础、基坑防护、高空作业、模板及支架、脚手架工程、混凝土浇筑及养生、钢筋加工及运输、临时用电管理、标识标牌管理、消防安全、地基处理、路基填料等。

2、安全考核一票否决条件。经查各工区、工班、站有下列情形之一者,项目部对其实施一票否决,直接判断为该月综合评比不合格。

1)轻伤一人以上事故的。

2)因安全生产问题被地方**披露和上级通报批评的。

3)发生安全事故隐瞒不报被举报查实的。

4)其它有严重违反《安全生产条例》规定及项目部安全生产规章制度行为造成2万元以上损失的。

5)发生险性以上事件。

第七条质量考核内容。

1、桥梁工程。凡出现下列情况之一的,均记为红线范围问题:

1)桩基经检测,发现ⅱ、ⅲ类桩基;

2)张拉指标不满足设计、验标要求,混凝土龄期、强度、弹性模量未达设计规定就提前张拉。

2、路基工程。凡出现下列情况之一的,均记为红线范围问题:

1)路基填筑未按要求做工艺试验或未按试验参数施工;

2)路基填筑段未按规范要求设置沉降观测桩或沉降观测数据弄虚作假;路堑横向盲沟未按照设计施做的。

3、混凝土工程。凡出现下列情况之一的,均记为红线范围问题:

1)外加剂、骨料、粉煤灰等原材料不合格,未按规定进行检验;

2)未做配合比设计或配合比未经监理工程师签认,拌制前未做施工配合比。

4、工序达标(上一道工序未验收签认不得进入下一道工序)。凡出现下列情况之一的,均记为红线范围问题:

1)未分工序制定作业指导书,或未做好技术交底工作的;

2)未严把施工工序质量验收关,上道工序未验收签认就进入下道工序施工的。

5、其它质量考核的内容:包括质量管理制度建立情况、砼实体及外观质量、过程控制情况以及质量体系的运**况、上级检查质量问题的整改与闭合情况、问题库建立情况等。

第八条月度安全、质量考核权重。

1、日常安全质量考核:项目部不定期对施工工点进行安全质量检查,且每周不少于一次,检查情况各占月度安全质量考核的40%。

2、月度安全质量考核:项目部定于每月25日左右,按安全、质量检查表(根据施工情况编制)对各工点安全质量情况进行检查,各占月度考核的40%。

3、监理、建设等上级单位日常安全质量检查也纳入月度考核范围。

4、每周及每月项目领导及各个部门将安全、质量考核表交到安质部进行汇总。

5、按总分大小,对月度安全质量管理情况分别进行排名。

第九条年度安全、质量先进评定标准。

每年底,项目部根据工班、站月度安全、质量考核成绩,汇总相加,按总分大小,评选出全年安全、质量管理先进单位;安全质量管理黑名单,报公司安质部备案。

第四章评比。

第十条 1、项目经理部实施优秀安全质量管理个人月度考评。每月评出4名优秀安全、4名质量管理先进个人,每人给予500元的奖励,考评结果还可作为日后技术津贴评选参考及个人评先参考。同时对安全、质量管理提出合理化建议被采纳者,给予500元/次的奖励。

2、工区月度考评:评比标准与各管段内工班成绩直接挂钩,所属工班有不合格者直接取消评优资格。考评结果为安全质量红旗单位的,奖励该工区10000元一面。

在上级检查过程中若被发现有安全、质量隐患的,影响严重的直接取消评选资格。

3、工班月度考评:其标准以安全、质量、文明施工为主,结合工程进度计划完成情况,每月按照工班计价工程款项的2%作为安全质量考核**,月度考核没有问题的工班考核**全部返还,如考核中存在较多的问题,则按照考核评价表进行扣除,考评表见附表5(以上级检查情况为主,月末安全检查情况为辅,并结合日常检查情况)。考评结果前三名分别奖5000元、3000元、2000元,考评结果后三名分别罚款5000元、3000元、2000元。

根据检查情况以书面形式下发整改通知书到现场工班负责人,工班必须按要求进行整改,逾期不改将根据本细则相关处罚条款进行加倍处罚。在上级检查过程中若被发现有安全质量隐患的工班,影响情况严重的,直接评为不合格者。

4、项目部其他管理人员及部门考核:考核标准直接与上级检查结果挂钩。

第五章附则

第十一条本办法由项目安质部负责解释,自发布日起执行。

第十二条附件。

1、安全质量违规处罚通知单

2、安全考核表及处罚细则。

3、质量考核表及处罚细则。

附件:1安全质量违规处罚通知单。

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