鸿尾乡质量工作考核办法。
第一条为认真贯物落实《***关于印发质量发展纲要(2011-2023年)的通知》(国发〔2012〕9号)、《***办公厅关于印发质量工作考核办法的通知》(国办发[2013〕47号)、《福建省入民**办公厅关于印发福建省质量工作考核办法的通知》(间政办〔2014〕74号)以及《福建省人民**关于实施质量强省提升产品质量的意见》(闽政〔2011〕79号)、《福州市人民**关于贯御质量发展细要(2011-2023年)建设质量强市的实施意见》(搭政综〔2o13〕138号)、《福州市人民**办公厅关于印发《福州市质量工作考核办法》的通知》(格政办[2014]122号),促进我乡**进一步加强质量工作，强化质量安全责任，提升质量总体水平，结合我乡实际，制定本办法。
第二条考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜的原则。
第三条考核对象为各村委会、辖区企业。每年1月1日至当年12月31日为一个考核年度。考核工作在要质量强乡工作领导小组的领导下，由质量强乡办率头，会同质量强乡工作领导小组成员单位及其他相关单位和有关领域专家组成考核工作组负责组织实施。
第四条考核主要从产品质量、工程质量、服务质量等领域的质量安全和质量发展两个方面进行，包括质量日标完成情况和质量措施落实情况。相关考核指标及分值可根据年度质量工作进展适当调整。
第五条考核评定来用评分法，满分为100分。考核结果分4
个等级，分别为：a级(90分及以上)、b级(80~89分)、c级(60~79分)、d级(59分及以下)。发生区域性、系统性产品质量安全事件的，考核结果一律为d级。
第六条考核采取以下步骤：
一)目标各案。每年12月20日前，质量乡县办征求质量强乡工作领导小组各成员单位及其他相关县直单位意见后，报要人民**审定后，确定下年度质量日标。
二)自我评价。各村(街道办事处)按照本办法，结合本地区质量工作的日标、任务和特点，于每年1月5日前将上年度本地区质量目标完成情况和质量措施落实情况自评报告报质量强乡办。
三)实地核查。考核工作组通过现场核查和重点抽查等方式，对各行政村(街道办事处)质量日标完成情况和质量措施落实情况进行考核评价和监督核查。
四)综合考核。考核工作组根据各行政村(街道办事处)自评情况和实地核查情况及相关数据对行政村(街道办事处)质量工作进行全面考核，评定考核等级，形成综合考核评价报告。
五)报批与通报。质量强乡办会同有关方面对考核结果进行初步认定，并于3月底前报乡人民**。考核结果经乡人民**审定后，由质量强乡办通报各行政村(街道办事处)和有关部门，并向社会公告。
质量工作考核办法
办公厅关于印发质量工作。考核办法的通知。国办发 2013 47号。各省 自治区 直辖市人民 各部委 各直属机构 质量工作考核办法 已经 同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。办公厅2013年5月30日 此件公开发布 质量工作考核办法。第一条为引导地方 进一步加强质量工作，强化质量安全责任，提升质量总体...
工作质量考核办法
安徽省宏宝莱机车科技 为确保公司质保体系有效运行，相关流程得到有效执行和控制，牢固树立 质量第一 的思想，全面提升工作质量，确保产品质量，减少因工作质量造成的损失。经公司办公会研究，总经理批准，特制定本考核办法。要求各部门 科室 车间认真学习并贯彻执行。一 生产 采购 仓储造成质量问题产生经济损失 ...
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1.目的。提升公司各岗位工作质量及工作效率，加强各岗位人员责任心。2.适用范围。本办法适用于公司各岗位人员工作质量考核管理。3.定义 岗位工作质量是指在公司经营管理过程中各岗位人员完成本职工作任务的好坏 差错率 程度。4.职责。财务部负责奖惩结果执行。企管部负责监督实施，对违反本办法责任人进行考核。...