质量工作考核办法

***办公厅关于印发质量工作。

考核办法的通知。

国办发〔2013〕47号。

各省、自治区、直辖市人民**，***各部委、各直属机构：

质量工作考核办法》已经***同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。***办公厅2023年5月30日（此件公开发布）

质量工作考核办法。

第一条为引导地方**进一步加强质量工作，强化质量安全责任，提升质量总体水平，根据《***关于印发质量发展纲要（2011-2023年）的通知》（国发〔2012〕9号，以下简称《通知》）等规定，制定本办法。

第二条考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜的原则。

第三条考核对象为各省、自治区、直辖市人民**。每年7月1日至次年6月30日为一个考核年度。考核工作由国家质量监督检验检疫总局牵头，会同全国质量工作部际联席会议（以下简称联席会议）各成员单位及有关领域专家组成考核工作组负责组织实施。

第四条考核主要从产品质量、工程质量、服务质量等领域的质量安全和质量发展两个方面进行，包括质量目标完成情况和质量措施落实情况。具体考核要点见附件，相关考核指标及分值可根据年度质量工作进展适当调整。

第五条考核评定采用评分法，满分为100分。考核结果分4个等级，分别为：a级（90分及以上）、b级（80-89分）、c级（60-79分）、d级（59分及以下）。

发生区域性、系统性产品质量安全事件的，考核结果一律为d级。第六条考核采取以下步骤：

一）目标备案。每年6月30日前，各省（区、市）人民**按照《通知》要求，确定下年度质量目标，经国家质量监督检验检疫总局征求联席会议各成员。

单位意见后予以备案。

二）自我评价。各省（区、市）人民**按照本办法，结合本地区质量工作的目标、任务和特点，。

三）实地核查。考核工作组通过现场核查和重点抽查等方式，对各省（区、市）人民**质量目标完成情况和质量措施落实情况进行考核评价和监督核查。（四）综合考核。

考核工作组根据各省（区、市）自评情况、实地核查情况及相关数据对各省（区、市）人民**质量工作进行全面考核，评定考核等级，形成综合考核评价报告。

五）报批与通报。国家质量监督检验检疫总局会同有关方面对考核结果进行初步认定，并于9月底前报***。考核结果经***审定后，由国家质量监督检验检疫总局通报各省（区、市）人民**和有关部门，并向社会公告。

第七条对考核结果为a级的，由国家质量监督检验检疫总局予以通报表扬，有关部门在相关项目安排上优先予以考虑。对考核结果为d级的省（区、市）人民**，有关领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等，国家收紧或暂停对该地区各项质量奖励和政策支持的核准和审批。

考核结果为d级的，应在考核结果公告后一个月内向***作出书面报告，提出限期整改工作措施，并抄送国家质量监督检验检疫总局。整改不到位的，按职责分工由联席会议相关成员单位组织实施约谈，必要时由监察部门依据有关规定追究该地区有关责任人员的责任。

第八条考核结果经***审定后，交由干部主管部门和纪检监察机关，作为对省（区、市）人民**领导班子和领导干部进行综合考核评价和实行问责的重要依据。

第九条对在质量工作绩效考核中瞒报、谎报情况的，予以通报批评；对直接责任人员依法追究责任。

第十条各省（区、市）人民**要根据本办法，结合当地实际，对本行政区域内质量工作进行考核。附件：质量工作考核要点附件。

质量工作考核要点。

核内容序号。

量目标0分）

考核指标产品质量量化指标工程质量量化指标。

质量宏观管理。

品牌发展战略实施。

量措施0分）

质量安全监管。

质量诚信建设。

质量安全风险管理机制建设消费者维权机制建设产品质量监管工程质量监管服务质量监管。

标准、计量、认证认可基础建设。

质量基础建设。

检验检测技术能力建设口岸检验检疫综合能力建设质量人才队伍建设。

否决项。考核要点。

备注。相关考核目标设置统计方案评价方法评分标准实施细则等由联席会议另行制定，并据年度质量工作进展适当调整。

6发生区域性、系统性产品质量安全事件的，考核结果一律为d级。