附件62023年度个人述职述廉述效报告（样表）
标题为方正小标宋简体小二号）
×（部门/公司） ×职务/岗位）××姓名）部门/公司、职务/岗位、姓名为楷体小三号）正文内容为仿宋小三号，标题层次依次为“一、（一、（1）、”
本人签名：部门（子公司）负责人签名：
2023年×月×日。
附件7年度考核登记表（中层）
2023年度）
填表说明：1.考核领导小组填写被考核人本年度考核结果；其余事项需本人填写。
2.每年度考核填写一次。
3.此表一式一份，本人档案留存。
年度考核登记表（在编员工）
2023年度）
填表说明：1.所在单位（部门）填写被考核人本年度考核意见；复审意见由目标考核领导小组填写；其余事项需本人填写。
2.每年度考核填写一次。
3.此表一式一份，本人档案留存。
安全环保目标考核实施细则
1 目的。为了确保公司安全环保目标的实现，更好的落实安全生产主体责任，加强安全环保工作的管理，贯彻执行 安全第一，预防为主，综合治理 的安全生产方针，细化考核指标，责任落实到人，预防和减少各类事故的发生，根据 职业健康安全管理体系规范 要求，制定本考核实施细则。2 适用范围。本考核细则适用于公司安全...
农村目标考核实施细则实施方案
一 指导思想。以 理论 重要思想 科学发展观 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大全会精神和 总书记系列讲话精神，按照 四个全面 战略布局，牢固树立 五大 发展理念，坚持发展第一要务，始终围绕抢抓全县城区功能外延机遇，主动承接城区功能辐射，以 国家级特色小镇 的发展培育为总抓手，...
教师考核实施细则
为全面贯彻执行党的教育方针，提高教育教学质量，使全体教师明确岗位责任，增进改革意识，充分发挥积极性 主动性和创造性，进一步提高工作效益，根据登封市教体局有关教师考评要求，结合我校实际，特制定学校教师考核细则如下 一 组织机构 成立考核小组。组长高怀森。副组长丁爱霞 成员高有亮高发展高瑞峰刘亚玲。考核...