文件编号：qg/hbyt03-013-2019修改次数：2
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1 范围。1.1 本办法规定了厂hse考核的部门职责、评比标准、奖惩规定。是对公司qg/hbyt 243-2019《安全环保考核办法》的补充。
1.2 本办法适用于第三**厂各单位、各部门。
2 规范性引用文件。
中**监〔2019〕593号《**天然***公司管理人员违纪违规行为处分规定》
中**监〔2019〕167号《**天然***公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》
中**安〔2019〕58号《**天然***公司反违章禁令》
人事〔2019〕204号 **公司《安全生产和环境保护业绩考核细则》
qg/hbyt 088-2019《事故事件管理程序》
qg/hbyt 160-2019《要害部位（单位）挂点联系办法》
qg/hbyt 174-2019《事故责任追究管理办法》
qg/hbyt 229-2019《员工劳动纪律管理办法》
qg/hbyt 243-2019《安全环保考核办法》
qg/hbyt 316-2019《质量管理小组活动管理办法》
***公司反违章十条规定》
***公司安全保命法则》
3 术语及定义。
本细则采用下列术语及定义。
3.1 一般c1级生产安全事故，是指轻伤1人或直接经济损失大于0.1万元（含）小于2万元的事故或交通事故负对等及以上责任。
3.2 一般vi1级环境事故，是指对环境造成较大危害，人员出现明显中毒症状或可能导致伤残后果，造成直接经济损失大于1万元（含）小于10万元的。
3.3 一般c2级生产安全事故，是指轻伤1-2人或直接经济损失大于2万元（含）小于10万元的事故或交通事故负对等及以上责任。
3.4 一般vi2级环境事故，是指对环境造成较大危害，人群出现明显中毒症状或可能导致伤残后果，造成直接经济损失大于10万元（含）小于50万元的。
HSE管理考核实施细则
文件编号 qg hbyt 02 036 2019修改次数 0 发行版本 d n页码 1 25 1 范围。本细则规定了第二 厂健康安全环保 以下称hse 事故事件管理 考核管理 专项奖惩等内容，是对 公司qg hbyt 243 2019 安全环保考核办法 qg hbyt 088 2019 事故事件管理...
教师考核实施细则
为全面贯彻执行党的教育方针，提高教育教学质量，使全体教师明确岗位责任，增进改革意识，充分发挥积极性 主动性和创造性，进一步提高工作效益，根据登封市教体局有关教师考评要求，结合我校实际，特制定学校教师考核细则如下 一 组织机构 成立考核小组。组长高怀森。副组长丁爱霞 成员高有亮高发展高瑞峰刘亚玲。考核...
班组考核实施细则
一 安全生产 25分 1.没有完成生产任务的取消考评资格，在队劳动竞赛获得第一名的加2分 2.手指口述 岗位描述 安全手语等先进操作法执行不好的每人次口2分。现场隐患排查力度不够，有三违行为的没人次扣4分，扣完为止。3.没有做到持证上岗的每人次口2分，操作技术不会的没人次扣2分，班组长没有按规定参加...