考核细则。为认真贯彻落实《××道路交通安全责任制实施办法》和××系列安全生产工作会议、文件精神和工作部署，坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，严格安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，进一步强化道路交通安全生产“底线”思维和“红线”意识，深入推进“××农村道路交通安全综合监管云平台”的建设应用，充分运用信息化手段管理农村地区道路交通安全，确保辖区道路交通安全形式平稳向好，特制定本考核实施细则。
一、考核内容及方式。
一）考核内容。
按照“源头防控、过程管控、结果严控”的要求，对辖区各单位的道路交通安全管理机制建设、责任落实、安排部署、工作开展情况等进行全面考核，着力推进本辖区内道路交通安全生产工作全面深入开展，确保辖区道路交通安全形势持续稳定。
2）考核方式。
各单位的道路交通安全责任落实情况、“×农村道路交通安全综合监管云平台”（以下简称“农村云平台”）建设应用情况、××两站、两员”建设、道路交通事故预防及辖区交通违法打击、校车管理开展情况及信息报送进行季度和年终考评，季度考核平均分为年终考评分。其中“农村云平台”工作开展情况按本考核细则进行月考评方式进行，总分为9.5分，以××道交联席办统计各单位每月录入云平台数据为依据，月考核平均分为季度考评分。
二、评分细则（总分15分）
一）责任落实（1分）
有关单位道路交通安全管理工作落实情况，上级会议、文件精神落实情况，（查阅办公室传达落实上级文件精神的会议记录、主要领导或分管领导讲话及工作安排，“农村云平台”内××道交联席办下发的文件、方案、通知等签收传达落实情况，资料齐全计0.3分，每缺一项扣0.1分，扣完为止）；查看领导包保督查情况（资料齐全计0.
3分，每缺一项扣0.1分，应报资料未报送的，一次扣0.2分）
二）“×农村道路交通安全综合监管云平台”工作开展情况（9.5分）
1、人、车户籍录入情况（2分）
1）辖区人、车总户籍化率达100%（1分）
户籍化率达到100%以上的为满分，其他按比值计算；实地抽查辖区机动车和驾驶人信息各5条（包括登陆“农村云平台”核查，发现1条未户籍化的扣0.1分。
2）农村面包车户籍化录入率（1分）
各辖区按照××交警大队推送的农村面包车数据录入“农村云平台”，未达100%的该项记0分，发现一辆应报废未报废扣0.3分，发现1辆逾期未检验的扣0.1分。
2、警务人员和系统管理员用户录入数据情况（2分）
警务人员和系统管理员用户录入数据包括宣传工作、联合行动和日常工作情况。录入率＝录入总数/辖区民警数，录入率与本辖区前6个月平均录入率相比，高于本辖区前6个月平均录入率的得满分，其它按比值计算；前6个月平均录入率排名全××前三位的，平均录入率分别乘上加权系数.93和0.
96；前6个月平均录入率排名全××后三位的，平均录入率分别乘上加权系数.3。
3、非警务人员和非系统管理员录入数据情况（2.5分）
非警务人员和非系统管理员在红白喜事打招呼、跟场管理、宣传工作、联合行动和日常工作等动态工作录入率=录入总数/(村（社区）数+安监、农机、交管)，与本辖区前六个月平均录入率相比，高于本辖区前六个月平均录入率的得满分，其它按比值计算。前6个月平均录入率排名××前三位的，平均录入率分别乘上加权系数.93和0.
96；前6个月平均录入率排名全××后三位的，平均录入率分别乘上加权系数.3。抽查各村（社区）、部门工作情况，凡发现有两个及以上村（社区）或部门录入数据总量低于××平均录入率50%的，该项记0分。
××无红白喜事打招呼的当月该项记0分。
4、其他工作数据重复和错误录入率（纠偏灭虚）（1分）
虚假工作数据录入率取以下两个比值中较大的数据：比值1=重复和错误录入其他工作数据次数/全××其他工作重复和错误录入的数据总量；比值2=重复和错误录入其他工作数据次数/本辖区录入其他工作数据的总量。分值=(1-比值)*考核项分值；重复数据比值超过20%的，本项记0分。
5、隐患排查工作开展情况（2分）
各单位要积极开展道路交通隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台账，及时呈报上级部门并录入“农村云平台”，未开展此项工作计0分。 一是按年累计数，各××对录入的道路隐患，与相关部门进行会商，会商率100%以上得满分（3月开始考核），资料上传填写不规范的每处扣0.1分；二是经会商后，对暂缓治理、正在治理、已治理完毕的隐患路段进行跟踪复查，复查率计分标准月复查率达40%以上月复查率80%以上月复查率100%以上的为满分（4月开始考核），资料上传填写不规范的每处扣0.
1分。属××治理未治理的，每条扣0.3分，属重大隐患未发现的每条扣0.
3分。三）“两站、两员”建设及履职情况（1.5分）
建立健全××人民**和村委会层层负责的农村道路交通安全管理工作机制，加强农村交通安全检查站、劝导服务站的建设，按要求配齐××专职交通协管员及交通违法劝导员，切实提高××交通安全协管员、劝导员的到位率、管事率，确保协管员、劝导员履职到位。（查阅××交通安全检查站、劝导站重点车辆检查登记台帐、交通违法、路检路查台帐等资料，资料齐全每月汇**订成册计1.5分，每缺一项扣0.
5分；协管员配备不到位的，每差一人扣0.5分，同时采用明查暗访方式督查检查协管员、劝导员履职情况，凡发现协管员、劝导员不履职或履职不力及协管员未纳入××统一考核的一票否决，该项记0分。）
四）交通事故预防及交通违法劝导情况（2分）
1、事故预防（1分）
辖区发生死亡道路交通事故的，××联席办将对相关部门负责人及具体责任人进行责任倒查，每发生一次死亡1人的扣0.5分，一次死亡2人的此项计0分。（发生死亡道路交通事故××联席办将通过“农村云平台”倒查涉及事故驾驶人及车辆户籍化情况，凡未户籍化的，按照“属地管理”原则扣除涉事驾驶人及车辆所属××每条0.
2分）。
2、全面整治辖区道路交通秩序（1分）
各单位要统筹安监、交管、农牧、派出所协管分队等执勤执法力量，开展交通违法整治行动，严厉打击各类交通违法行为，认真做好辖区道路交通安全管理工作。（查阅路面管控工作记录、查处台帐、处罚依据及**资料，资料齐全的计1分，每差一项扣0.2分；××每季度最后一个月21日前报送本季度交通违法整治工作小结（报送地址：
××联系人：××**：××未报送的扣0.
5分；同时采取明查暗访的方式实地抽查辖区道路运行车辆违法行为，凡严重交通违法达80%以上的一票否决，该项记0分）。
5）校车管理（1分）
对辖区校车纳入管理，做到校车、驾驶人、行驶线路底数清、情况明。每学期开学前开展校车安全检查，线路排查，查阅安监部门校车、驾驶人档案资料，资料不齐的每项扣0.1分，未开展开学前校车安全检查、线路排查扣0.
2分，重大节气前未开展安全检查扣0.1分，校车线路无任何标识扣0。1分，校车线路有道路隐患未治理该项记0分（该项工作每学期开学前各报1次，无校车的××本项为满分）。
六）加分情况（折抵扣分，不超过总考核分值）
1、××道路交通管理被××通报表彰的分别加3分、2分、1分（年度考核加分）。
2、考核季度辖区内未发生死亡交通事故的加1分，年度辖区内未发生死亡交通事故的加2分。
3、××道路交通管理某一项工作被××推广的分别加5分、3分、2分（年度考核加分）。
七）本考核细则将随××联席办考核方式变化作相应调整。
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