企业车间（班组）安全生产。
基本情况登记表。
*集团****。
安委会编制。
一、事故隐患和危险源登记表。
登记时间车间主任（班组长）签字：
二、设备登记表。
登记时间： 车间主任（班组长）签字：
三、安全设施登记表。
登记时间车间主任（班组长）签字：
四、特种作业人员登记表。
注：特种作业人员包括电工、电气焊工、制冷工、锅炉工、起重作业、厂内车辆驾驶等。
企业车间（班组）规范化管理配档表。
一、安全日活动记录。
备注：车间（班组）安全日活动每周一次，活动内容可以是传达上级文件、布置相关任务；学习事故案例或下发的资料；针对某些隐患进行讨论整改；事故受伤者现身说法等等。
二、交**记录。
注：本交**记录保存三年。
三、违章处罚和安全奖励记录。
四、事故及未遂事故记录。
注：事故及未遂事故包括：工伤、火灾、中毒、交通、重大设备等事故。
五、劳动用品发放使用登记表。
发放时间：注：此表所有签字必须本人签字，不得代签，如果在检查过程中发现代签现象，将扣发代签人年度奖金，造成事故的，依法追究刑事责任。
六、危险作业申请单。
年月日。注：此表一式两份，一份班组存档备查，一份作业人员存档。
七、班前班后会议记录。
车间（班组）名称：
八、安全检查记录。
车间（班组时间： 年月日。
注：“缺陷情况”栏若有“缺陷”应填写清楚，若无“缺陷”可填“无”。
九、隐患整改追踪记录卡。
十、安全培训教育卡片。
卡号：班组安全管理绩效考核制度。
目录。第一章总则。
第二章绩效考核。
第三章附则。
第一章总则。
第一条为适合班组安全管理的需要，落实安全生产激励和约束机制，促进班组员工安全生产的责任意识，加强班组安全建设，提高员工安全文化素质，强化班组安全管理，防范和惩治员工“违规、违纪、违标”行为的发生，防止和杜绝事故的发生，特制定本奖惩制度。
第二条本制度适用于班组绩效考核管理。
第二章绩效考核。
第三条班组安全绩效考核实行扣分制度。由于班组人员“违规、违纪、违标”行为，导致事故发生的，班组对员工实行一票否决制，不得参加班组对员工任何先进的评选。出现重特大安全事故的，按照公司有关考核制度执行。
第四条扣分标准，按照班组安全生产考核实施细则扣分标准进行扣分。
第五条班组安全绩效考核遵循实事求是、客观公正、处罚与教育相结合、鼓励自查自纠的原则。
第六条对违纪、违规人员进行扣分处罚时，应当将事实和情节核实后通知当事人。
第七条多人违章分别给予扣罚。不因其中一个人的扣罚而免除其他人的扣罚。
第八条扣罚结果班组在每个月的个人奖金上建议车间进行考核。
第九条本制度具体由班组安全管理资格的班长或安全监督员进行实施。
第十条有下列情况之一的将上报车间给予奖励，奖励额度参照车间安全奖惩制度执行：
1. 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用并且效果明显；
2. 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；
3. 及时制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者；
4. 对抢险救灾有突出表现者；
第十一条有下列情形之一者由班组长直接进行考核，并上报车间给予相应处罚：
1. 上岗前没有按规定正确穿戴劳动保护用品，罚款20元/次；
2. 上岗前没有按规定进行安全确认，罚款20元/次；
3. 上岗后没有按规定进行设备点检，罚款20元/次；
4. 上岗后没有按规定认真填写隐患排查表，罚款20元/次；
5. 班中串岗、脱岗、不听劝阻，罚款20元/次；
6. 违反安全操作规程且不听劝阻、态度蛮横，罚款50元/次；
7. 酒后上岗、班中饮酒，罚款50元/次；
8. 不按时参加班前会和班组安全学习，罚款20元/次；
9. 不按时、不认真书写安全学习记录，罚款20元/次；
10. 违反安全隐患排查标准，罚款40元/次；
11. 戴手套操作机床，违者罚款500元/次；
第三章附则。
第十二条以上规定有不全面或与车间奖惩制度有冲突的，按车间奖惩制度执行。
第十三条本制度适用于本班组全体员工。
第十四条本制度自发布之日起实行。
班组安全绩效考核制度
临涣项目部班组安全绩效考核制度。为确保班组安全目标的顺利实现，激励班组职工自觉地搞好安全生产，持续改进安全绩效，特制定本制度。一 本制度适用于班队长 班组职工的考核。二 安全绩效考核要素 一 保勤措施 1.班组长 全月必须上够26个班。上 中 下旬分别上够8个班，每旬嘉奖100元，上不够规定班的，当...
班组安全绩效考核制度
为贯彻落实庄旺煤业公司 关于强化班组安全管理发挥班组长安全把关作用的指导意见 文件精神，强化班组安全管理，夯实班组安全管理的根基，促进安全生产的持续稳定发展，且为了充分发挥利益驱动考核机制的作用，特制定班组安全绩效考核制度，以增强班组安全工作抓实抓好。为了构建班组安全管理机制，督导班组长落实安全主体...
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