安全绩效考核制度

发布 2022-04-09 08:05:28 阅读 8075

4.2.4 员工健康情况的检测。

a 新参加工作及外单位调入人员在进本公司前由公司办公室通知本人去医院进行体检。

b 生产部安全环保处每年组织对从事有毒有害作业人员进行体检一次。

4.2.5 安全事故的监视和测量进行《事故管理制度》

4.3 监视和测量过程**现的不合格按《事故处理规定》执行。

4.4 监视和测量结果的分析。

对检查和测量结果进行分析,发现不符合按照《纠正错误控制程序》和《预防措施控制程序控制》进行处理。

4.5 监视和测量的考核和奖惩。

4.5.1 生产部安全环保处负责每季度对分厂、部门职责范围内的安全绩效进行考核评价,综合管理部根据考核结果进行汇总和实施考核。

4.5.2 各单位根据管理制度对内部职工和班组进行考核。

4.5.3 本公司对积极钻研业务、熟悉掌握本岗位安全生产技能,发现重大隐患,避免重大事故等在安全生产,环境保护和工业卫生方面有突击贡献的单位和个人给予奖励。

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7 绩效考核制度。福建一览文化发展 文件。闽一览字。07号。关于适用绩效考核制度的通知。各部门 为管理和评估员工工作绩效,提高员工的工作能力和工作绩效,提高组织整体的工作效能,实现公司发展战略目标,我公司决定开始实行以下绩效考核制度,以激发员工的工作热情及工作积极性。附件 福建一览文化发展 绩效考核...

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